MAHAMERU MULTIMEDIA CENTER

Search This Blog

Thursday, December 11, 2014

LOWONGAN TERBARU 12 DESEMBER 2014

1. LPT CINDO
LEMBAGA PSIKOLOGI TERAPAN.
MEMBUTUHKAN : 1 administrasi dan 1 desain grafis

kualifikasi :
pria/wanita menguasai Komputer dan spesifikasi lowongan
minimal pendidikan 1 tahun
batas usia 28 tahun

kirim lamaran ke :
Jl. Blewah Raya II No.11 Karangasem
Solo - Indonesia
Telp: (0271) 709 2393
Mobile: 0815 4839 2001

2. lowongan PT Solo Jala Buana (SoloNet)
membutuhkan : 
PHP PROGRAMMER (Freelance) 

Kualifikasi
  • Pendidikan: D3/S1 Teknik Komputer/ Sistem Informasi/ Manajemen Informatika/ Teknik Informatika/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Industri/ Matematika atau yang sederajat 
  • Skill khusus: 
  1. Menguasai pemrograman PHP
  2. Menguasai Javascript/ AJAX/ jQuery
  3. Menguasai perancangan database MySQL
  4. Mampu memahami baris kode CSS (Cascading Style Sheet)
  • Memahami konsep OOP (Object Oriented Programming) dan metodologi pembuatan software 
  • Berpengalaman atau paham dalam pembuatan aplikasi berbasis Bootstrap Framework akan menjadi nilai plus 
  • Bisa belajar dengan cepat 
  • Siap bekerja dalam waktu yang terbatas (deadline) 
  • Lulusan baru (non pengalaman) atau mahasiswa/i dipersilakan untuk mengajukan lamaran 
Apabila Anda memenuhi persyaratan di atas, silakan kirim lamaran langsung atau via POS ke:

Human Resource Department 
PT Solo Jala Buana (SoloNet)
Jl. Arifin No. 129, Kepatihan Kulon, Surakarta
Jawa Tengah, Indonesia
Phone. +62 (271) 647 878

3. PT. JJ Gloves Indonesia 
adalah Perusahaan Modal Asing yang bergerak dibidang pembuatan sarung tangan (Eksport-Import) yang sedang berkembang pesat saai ini, membutuhkan beberapa tenaga kerja sebagai berikut : 
Administrasi, supervisor. 
kualifikasi : 
1. SUPERVISOR
  • Laki-laki, usia Max. 35 th 
  • Min pendidikan D3 
  • Pengalaman di pabrik garment / sarung tangan min. 1 thn 
  • Dapat mengoperasikan komputer 
  • Memiliki jiwa Kepemipinan, Mengelola, & Mengembangkan Bawahannya. 
2. ADMINISTRASI
  • Wanita,usia Max. 23 th 
  • Min pendidikan SMA/SMK 
  • Dapat mengoperasikan komputer 
  • Teliti, Cekatan, Rajin, dan Ulet
kirim lamaran ke :

PT. JJ GLOVES INDO 
Dk. Kemantren RT.13 RW.04, Ds. Bulurejo, 
Kec. Juwiring, Kab. Klaten 57472. 
Telp (0272) 5531272 

4.
PELUANG KERJA PART TIME & FULL TIME 
JACKSTAR RESTO & CAFE SOLO

JackStar Resto & Cafe Solo membuka peluang kerja Parrt Time & Full Time dengan posisi dan syarat sebagai berikut :
WAITER/WAITRESS & COOK
Syarat:
  • Pria dan Wanita
  • Usia 18-23 Tahun
  • Pendidikan min SMA
  • Diutamakan berpengalaman di bidangnya
  • Dapat bekerja secara individu maupun team
  • Jujur dan Teliti
  • Disiplin dan bertanggungjawab 
Cantumkan kode "WTRC-SOLO" pada ujung kanan amplop lamaran atau judul email

Berkas Lamaran dikirim maksimal 20 Desember 2014 ke :

JackStar Resto & Cafe Solo
Jl. Slamet Riyadi 371 Solo

ADA APA DENGAN POLISI KU KINI........ ? MEREKA HEBAT.... ATAU TERPURUK...

polisi ... IHH SEREMMMM..... ndak juga sih sebenarnya... sama-sama orang.... sama-sama hidup... sama-sama...punya Agama...
kalo secara khasanah keilmuan  : Polisi adalah suatu pranata umum sipil yang mengatur tata tertib (orde) dan hukum. Kadangkala pranata ini bersifat militaristis, seperti di Indonesia sebelum Polri  dilepas dari ABRI Polisi dalam lingkungan pengadilan bertugas sebagai penyidik. Dalam tugasnya dia mencari barang bukti, keterangan-keterangan dari berbagai sumber, baik keterangan saksi-saksi maupun keterangan saksi ahli.
dulu saya pun memiliki cita-cita masa kecil ingin sekali menjadi polisi.... 
menangkap maling.... 
memegang senjata, sampe-sampe buat katapel kalo lomba katapel pun mesti juara. 
seragamnya keren, badanya keker sangar.... dan dihormati dimana-mana.. 
motornya pun keren.. punya suara khas ngiung-ngiung... 
wah serba membanggakan... 




penah saya membac sebuah release tentang beberapa polisi yang membuat kagum banyak pihak antara lain : 
1. Jenderal Hoegeng
2. Irjen Ursinus Medellu
3. Mayor Miran
4. Aiptu Jaelani
mereka memiliki kisah-sendiri untuk menujukan bagaimana profesionalisme polisi dijaga dengan baik dengan mengedepankan fungsi daN TUGAS POLISI ITU SENDIRI. 
fungsi umum polri : kalo di  pemerintahan negara di bidang pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat, penegakan hukum, perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat, yang bertujuan untuk mewujudkan keamanan dalam negeri yang meliputi terpeliharanya keamanan dan ketertiban masyarakat, tertib dan tegaknya hukum, terselenggranya perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat, serta terbinanya ketentraman masyarakat dengan menjunjung tinggi hak azasi manusia.   

Tugas dan Wewenag

Tugas pokok Kepolisin Negara Republik Indonesia adalah:
  1. memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat;
  2. menegakan hukum, dan
  3. memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat.
Dalam melaksanakan tugas pokok tersebut Polri melakukan:
  1. melaksanakan pengaturan, penjagaan, pengawalan, dan patroli terhadap kegiatan masyarakat dan pemerintah sesuai kebutuhan;
  2. menyelenggaran segala kegiatan dalam menjamin keamanan ketertiban dan kelancaran lalu lintas di jalan;
  3. membina masyarakat untuk meningkatkan parsipasi masyarakat, kesadaran hukum masyarakat serta ketaatan warga masyarakat terhadap hukum dan peraturan perundang-undangan;
  4. turut serta dalam pembinaan hukum nasional;
  5. memelihara ketertiban dan menjamin keamanan umum;
  6. melakukan koordinasi, pengawasan, dan pembinaan teknis terhadap kepolisian khusus, penyidik pegawai negeri sipil, dan bentukbentuk pengamanan swakarsa;
  7. melakukan penyelidikan dan penyidikan terhadap semua tindak pidana sesuai dengan hukum acara pidana dan peraturan perundang-undangan lainnya;
  8. menyelenggarakan indentifiksi kepolisian, kedokteran kepolisian, laboratorium forensik dan psikologi kepolisian untuk kepentingn tugas kepolisian;
  9. melindungi keselamatan jiwa raga, harta benda, masyarakat, dan lingkungan hidup dari gangguan ketertiban dan/atau bencana termasuk memberikan bantuan dan pertolongan dengan menjunjung tinggi hak asasi manusia;
  10. melayani kepentingan warga masyarakat untuk sementara sebelum ditangani oleh instansi dan/atau pihak yang berwenang;
  11. memberikan pelayanan kepada masyarakat sesuai dengan kepentingan dalam lingkungan tugas kepolisian; serta
  12. melaksanakan tugas lain sesuai dengan peraturan perundang-undangan, yang dalam pelaksanaannya akan diatur lebih lanjut dengan Peraturan Pemerintah.
Agar dalam pelaksanaan tugas-tugas kepolisian sebagaimana tersebut di atas dapat berjalan dengan baik, pelaksanaan tugasnya itu dapat dipatuhi, ditaati, dan dihormati oleh masyarakat dipatuhi dalam rangka penegakan hukum, maka oleh Undang-undang Polri diberi kewenangan secara umum yang cukup besar antara lain;
  1.  menerima laporan dan/atau pengaduan;
  2. membantu menyelesaikan perselisihan warga masyarakat yang dapat menggangu ketertiban umum;
  3. mencegah dan menanggulangi tumbuhnya penyekit msyarakat;
  4. mengawasi aliran yang dapat menimbulkan perpecahan atau mengancam persatuan dan kesatuan bangsa;
  5. mengeluarkan peraturan kepolisian dalam lingkup kewenangan administratif kepolisian;
  6. melaksanakan pemeriksaan khusus sebagai bagian dari tindakan kepolisian dalam rangka pencegahan;
  7. melakukan tindakan pertama di tempat kejadian;
  8. mengambil sidik jari dan identitas lainnya serta memotret seseorang;
  9. mencari keterangan dan barang bukti;
  10. menyelenggarakan Pusat Informasi Kriminal Nasional;
  11. mengeluarkan surat izin dan/atau surat keterangan yang diperlukan dalam rangka pelayanan masyarakat;
  12. memberikan bantuan pengamanan dalam sidang dan pelaksanaan putusan pengadilan, kegiatan instansi lain, serta kegiatan msyarakat;
  13. menerima dan menyimpa barang temuan untuk sementara waktu.
Selain kewenangan umum yang diberikan oleh Undang-Undang sebagaimana terebut di atas, maka diberbagai Undang-Undang yang telah mengatur kehidupn masyarakat, bangsa dan negara ini dalam Undng-Undang itu juga telah memberikan Kewennagan kepada Polri untuk melaksanakan tugas sesuai dengan perundangan yang mengaturnya ttresbut antara lain;
  1. memberikan izin dan mengawqasi kegiatan keramaian umum dan kegiatan masyarakat lainnya;
  2. menyelenggarakan registrasi dan identifikasi kendaraan bermotor;
  3. memberikan surat izin mengemudi kendaraan bermotor;
  4. menerima pemberitahuan tentang kegiatan politik;
  5. memberikan izin operasional dan melakukan pengawasan terhadap badan usaha di bidang jasa pengamanan;
  6. memberikan izin dan malakukan pengawasan  senjata api, bahan peledak, dan senjata tajam;
  7. memberikan petunjuk, mendidik, dan melatih aparat kepolisian khusus dan petugas pengaman swakarsa dalam bidang teknis kepolisian;
  8. melakukan kerja sama dengan kepolisian negara lain dalam menyidik dan memberantas kejahatan internasional;
  9. melakukan pengawasan  fungsional kepolisian terhadap orang asing yang berada di wilayah Indonesia dengan koordinasi instansi terkait;
  10. mewakili pemerintah Republik Indonesia dalam organisasi kepolisian internasional;
  11. melaksanakan kewenangan laian yang termasuk dalam lingkup tugas kepolisian.
Dalam bidang penegakan hukum publik khususnya yang berkaitan dengan penanganan tindak pidanan sebagaimana yang di atur dalam KUHAP, Polri sebagai penyidik utama yang menangani setiap kejahatan secara umum dalam rangka menciptakan keamanan dalam negeri, maka dalam proses penannganan perkara pidana Pasal 16 UU Nomor 2 Tahun 2002 tentang Polri, telah menetapkan kewenangan sebagai berikut;
  1. melakukan penangkapan, penahanan, penggeledahan, dan penyitaan;
  2. melarang setiap orang meninggalkan atau memasuki tempat kejadian perkara untuk kepentingan penyidikan;
  3. membawa dan menghadapkan orang kepada penyidik dalam rangka penyidikan;
  4. menyuruh berhenti orang yang dicurigai dan menanyakan serta memeriksa tanda pengenal diri;
  5. melakukan pemeriksaan dan penyitaan surat;
  6. memanggil orang untuk didengan dan diperiksa sebagai tersangka atau saksi;
  7. mendatangkan orang ahli yang diperlukan dalam hubungannya dengan pemeriksaan perkara;
  8. mengadakan penghentian penyidikan;
  9. menyerahkan berkas perkara kepada penuntut umum;
  10. mengajukan permintaan secara langsung kepada pejabat imigrasi yang berwenang di tempat pemeriksaan imigrasi dalam keadaan mendesak atau mendadak untuk mencegah atau menangkal orang yng disangka melakukan tindak pidana;
  11. memnberikan petunjuk dan bantuan penyidikan kepada penyidik pegawai neri sipil serta menerima hasil penyidikan penyidik pegawai negeri sipil untuk diserahkan kepada penuntut umum; dan
  12. mengadakan tindakan lain menurut hukum yng bertanggung jawab, yaitu tindakan penyelidik dan penyidik yang dilaksankan dengan syarat sebagai berikut;
  • tidak bertentangan dengan suatu aturan hukum;
  • selaras dengan kewajiban hukum yang mengharuskan tindakan tersebut dilakukan;
  • harus patut, masuk akal, dan termasuk dalam lingkungan jabatannya;
  • pertimbangan yang layak berdasarkan keadaan yang memaksa, dan
  • menghormati hak azasi manusia. 
sumber : http://pospolisi.wordpress.com
 secara umum saya mencoba belajar sebenarnya banyak kesalahan saya ketika menerka bagaimana sih polisi itu sebenarnya, secara struktur organisasi polri : UU No  2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia
sumber : http://humas.polri.go.id/SitePages/Struktur%20Organisasi.aspx

wah hebat sebenarnya,..... 
namun.... 
namunn....
namunnn...
namun.... 
kesejahteraan yang didapat kurang akhirnya melakukan berbagai macam aksi untuk meningkatkan kesejahteraan polisi, ada yang menjadi backing.. ya banyak backing tempat hiburan, hotel mesum, minuman keras, barang palsu, dan masih banyak lainnya. ada juga yang terjerat kasus korupsi : pak joko susilo kemarin... sampe plat nomor saja antri 8 bulan 

pak joko memang hebat untuk meraup kekayaan namun apa itu jadi cerminan polisi... 
apa lagi sekarang polisi kita membuat pencintraan dalam tanda kutip.... dengan merkrut polisi-polisi cantik sebagai media publikasi untuk membalikkan fakta tentang didalam polri itu sendiri 

 ya meraka cantik.....

para cowo ngak bilang gitu ya meraka mungkin rabun dekat dan rabun jauh...
beda jauh disaat polisi saat Jndl. soeharto... bagaimana mereka tidak begitu terlihat mencolok untuk mensejahterakan polisi dengan cara-cara yang bijak. namun akhir-akhir ini ...

 pencitraan untuk menutupi luka didalam polri itu sendiri saking banyaknya exspose terhadap mereka.
sayang memang kenapa polisi yang memiliki wewenang mulia harus dikotori dengan manajemen yang tidak tegas layaknya pisau tumpul keatas.

 dalam setiap bulan ini sekitar perumahan saya tanggal post ini 11 desember 2014, sudah saya hitung kira sudah terjadi lebih dari 10 kejadian pencurian rumah, rampok bahkan kayaknya mereka semakin cerdas.. namun dari banyaknya laporan.... mana....... ? ga ada tuh yang diproses.. sidik jari atau cek lokasi kejadian.... "petik tetangga yang barusan hari minggu kemaren kehilangan 20 juta lebih hartanya"..

ya sudah mau gimana lagi... 

apa polisi mau ginian terus :  saking sejahteranya lupa dengan fungsinya

 ciee.....
ciieeee
cieee..... 


wah pak polisi ada-ada aja...
duitnya sudah banyak.. kalo kurang ya adakan razia dijalan/... (lo itu penegakan disiplin dijalan....betul juga sih...)

kalo mau hapy-hapy.... mana karaoke... free pas dong..... ada banyak ko yang nawari.... kalo bayar yaaa apa mau digrebek.... gitu aja.. .gampang... mau bangun apa" harus ada ijin lingkungan juga...

sya butuh polisi-yang benar-benar memiliki jiwa patriotisme... bagaimana mereka tidak bertengkar dengan temennya sendiri kayak kasus ambon, dll.

polisi versus TNI kerenya diamana coba////?/
ada yang kemalingan tebu 5 batang masuk penjara, maling kakao penjara 3 bulan
maling timun penjara 1 bulan..
yang maling 90 milyar bebas. maling 4 milyar 2 tahun
dimana keadilan.... ih.... (tergantung dong sapa yang bayar lebih banyak..... )

wo... kamu kritik" pedas.... masuk penjara lo....
ya kan mereka risih.... kenapa sih....
ya kan kalo mereka benar pasti kami hormati, kami sanjung bahkan kami beri apresiasi...

pak polisi yang baik... ayo dong ditata... perkuat alutsista, perkuat persenjataan, perbaiki teknologi kepolisisan, profesionalisme ditingkatkan.

kesejahteraan pasti. tapi jangan cari yang haram..... 
laha terus darimana ya diajukan ke negara kita kan bayar pajak...... buat apa/////////????
apa ya buat dimaling mereka-mereka//// 
sampean kan cm dapet 3 juta sebulan.. lah mereka 400 milyar 
kalo itu untuk masyarakat kesejahteraan.... benar-benar dijaga.... 
kita hebat dan dinbanggakan.. ga cm tNI yang hebat polisi kita juga... 
\

tangkap tu maling kecil atau besar.... tangkap tu koruptor, integritas dan profesioanalisme polri menjaga KEADILAN.. HARGA MATI... 






Saturday, December 6, 2014

KURSUS AUTOCAD 2D/3D, KURSUS DESAIN GRAFIS DAN MS OFFICE

KURSUS PILIHAN LAIN, PAGEMAKER, INDESAIN, MAKROMEDIA FLASH, 3D MAX, SKETCH UP.
MYOB, DLL. CALL US/ SMS

KURSUS DAPAT DIRUMAH ATAU DIKANTOR KAMI.. PERUM GARAHA MAHEMERU PURBAYAN BAKI, SUKOHARJO. 081567749633 (SELATAN UNDERPAS, TIMUR TIARA ARDI)

KELAS UNTUK CALON ENGINERING DAN DESAINER : MIN SISWA SMP 
BIAYA KURSUS :INSTRUKTUR BBERPENGALAMAN + 6 TAHUN
PRIFAT AUTOCAD, DESAIN GRAFIS : RP. 55.000,- / PERTEMUAN
GRATIS, MODUL DAN SERTIFIKAT

KELAS UNTUK UMUM : SEMUA UMUR DAN KALANGAN
PRIFAT MS OFFICE : RP. 50.000,- / PERTEMUAN
GRATIS MODUL DAN SERTIFIKAT

BIAYA KELAS REGULER :
MAX PESERTA 5 ORANG:
BIAYA :RP. 275.000, - UNTUK 15 X PERTEMUAN DIJAMIN BISA
KONSULTASI GRATIS NON FEE,

HARTOYO.ST(KHUSUS WILAYAH SOLO DAN SEKITARNYA)

LOWONGAN 08 DESEMBER 2014 TERBARU SOLO SEKITAR

1. CITRA PLASTIK
membutuhkan : Administrasi
syarat : min d3/s1 berpengalaman dibidang administrasi, menguasai komputer
kirim lamaran ke : Citra plastik : jl, tentara pelajar no 57 Ngasem, colomadu Solo

2. JAGO PROMOSINDO
membutuhkan : 3 Kasir, 5 desainer, 2 accaunting
kirim lamaran ke :
jl. langen harjo, no 42 solo baru 0271 622425

3. SIMPLE INN HOTEL
membutuhkan : Room boy, dan Recepsionist
syarat : Pria./ wanita Maz 27 tahun, min, SMK perhotelan. pengalaman 1 tahun dibidangnya.

kirim lamaran ke:
 Jl. A yani no 280 Solo Ex. Nano hotel

4. BPR GUNUNG REJEKI
membutuhkan: Customer service, teller dan Admin 
syarat: Pria/wanita Min d3, Usia Max 27 tahun, Penampilan mernarik dan komunikatif,
Kirim lamaran ke :
Jl. A yani Pabelan Ruko no 3 kartasura

5. MTS AL ISLAM PELEMPUTIH
membutuhkan : Guru
Syarat: Bisa membaca Al quran, S1 berakta 4, tes tulis tanggal 20-21 desember 2014
kirim lamaran ke :
jl honggowongso, no94 laweyan,
atau ke : pelemputih, rt2/5, tiyaran, bulu, sukoharjo

6. PURWACARAKA
membutuhkan : Front Office
Syarat : wanita max 22 tahun min SMA, Cekatan, komunikatif, dll
Kirim laamaran ke :
Jl. MH Tamrin, 3a Manahan Solo

7. PT PUTRA ABADI SANTOSA (DIST. POCARI SWEET)
membutuhkan : Staf admin,
Syarat : Wanita, max 30 tahun, menguasai komputer dan pengalaman 1 tahun dibidangnya
kirim lamaran ke : \

Thursday, December 4, 2014

LOWONGAN KERJA TERBARU 05 DESEMBER 2014

1. The Park Mall Solo Baru is the most luxurious new mall in Central Java which located in Solo Baru Sukoharjo. In order to improve our service to loyal customer, The Park Mall is looking for competent, self motivated and dynamic candidates to fill these following positions: 
  1. FINANCE & ACCOUNTING MANAGER 
  2. SECRETARY 
Requirements:

FINANCE & ACCOUNTING MANAGER
  • Male/Female 
  • Maximum age 40 years old 
  • Possess at least Bachelor Degree in Finance / Accounting 
  • Have experience min. 5 years in the same field 
  • Strong character, self motivated, willing to learn and service oriented 
SECRETARY
  • Female 
  • Maximum age 30 years old 
  • Possess at least Bacelor Degree any major, preferably Secretarial Academy 
  • Have experience min. 1 years in the same field 
  • Strong character, self motivated, willing to learn and service oriented 
Please send your application to :

HRD MANAGER THE PARK MALL 
Jl. Ir.Soekarno 
Madegondo,Grogol, Sukoharjo 
Jawa Tengah

2. PT. ENVIROMATE TECHNOLOGY INTERNATIONAL adalah sebuah perusahaan nasional yang didirikan pada sektor Minyak & Gas dari Indonesia, untuk sekarang kita perlu kerja keras dan mendedikasikan profesional muda untuk bergabung dengan perusahaan kami untuk posisi yang disebutkan di bawah ini:

DCS OPERATOR

kualifikasi:

      Diploma atau Sarjana, jurusan Kimia atau Teknik Fisika
     Memiliki pengalaman di DCS / PLC Control System
     Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal selama 2 tahun
     Disukai memiliki pengalaman di bidang teknik industri dan / atau Minyak & Gas
     Microsoft office cerdas, Memahami bahasa Inggris baik lisan & tertulis, ISO 9001-14000-18000
     Bersedia ditempatkan di Gresik - Jawa Timur

Jika Anda berpikir Anda adalah kandidat yang memenuhi syarat untuk posisi ini, silakan kirim daftar riwayat hidup terbaru Anda (bersama dengan foto terbaru dan fotokopi KTP) dan jangan lupa untuk menulis posisi sebagai subjek
 kirim lamaran ke :
Rukan Gading Bukit Indah blok RC 7-8, Jl. Gading Bukit Raya, Kelapa Gading Barat
Kelapa Gading - Jakarta Utara 14240
 3.

KARYA BAKTI POSISI RELATIONSHIP OFFICER BCA FINANCE - PENEMPATAN SEMARANG

merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 38 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya. Penempatan kerja di posisi Relationship Officer dengan status karyawan BCA Finance.

Deskripsi kerja :
  • Menjalin relasi dan hubungan baik dengan rekanan yang berkaitan dengan BCA Finance
  • Melakukan analisa kelayakan kredit konsumen
  • Memperluas pasar atau jaringan  
Kualifikasi :
  • Pendidikan D3/S1 min. 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun untuk fresh graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
  • Penempatan di Cabang BCA Finance Cabang Semarang
 
 

Friday, November 28, 2014

HAPUS SISTEM POLITIK DI INDONESIA... memperbaiki kondisi bangsa

dalan situasi tak menentu seperti saat ini gejolak politik semakin terasa kuat menimbang, banyaknya tekanan dan ambisi para pemimpin partai politik untuk menguasi parlemen sebagai unjuk gigi bahwa merekalah pemimpin terbaik dan penguasa bangsa. mau atau tidak mau penguasa adalah pemegang hak perogratif untuk mengambil kebijakan dan rencana bangsa ini kedepan. sejara garis besar partai politik tidak memberikan kontribusi positif terhadap kemajuan bangsa. ini adalah kemunduran besar bagi bangsa ini hanya teriak-teriak hanya untuk mebela bangsa namun kenyataannya hanya kamuflase politik dan pembodohan rakyat.
penyampaian ide gagasan ini muncul sebagai bentuk apresiasi kami sebagai kawula muda bahwasanya bertahun-tahun semnjak era bp. suharto teryata keadaan tidak semakin baik. namun korupsi semakin merajalela buka lagi kalangan personel telah berjamaah diberbagai aspek kehidupan maupun parlemen ditingkat bawah. kami ingin sistem kepartaian dihapuskan. perebutan kekuasaan yang sangat menghamburkan keuangan negara yang seharusnya dapat dimanafaatkan untuk kepentingan rakyat, infrastruktur, dan ekonomi serta lain sebagainya. lhaterus sistem seperti apa...?
apa harus atau kudeta militer atau gerakan organisasi kerakyatan,.. \
sebenarnnya masih banyak yang dapat menjadi pilihan bagi bangsa ini untuk merubah sistem dan tatanan keuasaan yang baik dan amanah hanya saja... sosok orang-orang seperti itu di era saat ini sangat jauh dari arang. \
kalopun ada hanya sekelompok minoritas... yang kalaupun bersuara suara mereka dibungkam oleh kekuasaan. contonya seperti apa./// sistem khilafah... namun bangsa ini menganut berbagai macam agama yang bangsa in harus menghargai itu. \
lalu sistem kerajaan, sistem kerajaan hanya berlaku kalo dulu memang jaman kerajaan majapahit mampu menjadi penguasa bangsa ini. namun itu sistem kerajaan kalo pun diterapkan tidak memungknkan berarti harus ada makar wahhhhh bisa hancur negara ini.
lalu bagaimana dengan sistem kepemimpinan yang diajukan rakyat yang tidak berbau kelompok-kelompok orang-orang berperut besar para partai politik/ belum ada analisa menuju hal tersebut. namun saya sendiri masih mencoba berfikir keras  bagaimana bangsa ini harus dikelola sebaik mungkin menjadi negara yang benar-benar diurus oleh orang-orang bertanggung jawab dan amanah..
SADIS..... ya mereka sangat sadis mementingkan kelompok dan perut tapi melupakan siapa yang telah menunjuk mereka menjadi penguasa... (bkan pemimpin..... )
mencari harta tahta ... untuk menjadi unjuk kepuasan lahiriah...
semoga apa yang kita lakukan saya hanya bersuara, apa yang kita lakukan bertanggung jawab terhadap amanah yang telah diemban menjadi pembuktian terhadap perubahan besar dan revolusi mental terhadap bangsa ini...
membangun dengan ketegasan terhadap keadilan hukum dan penegaan ham. ataupun pencegahan tindak-tindak profokasi antar agama untuk terwujudnya ketentraaman. hukum yang tegas untuk para pelaku kejahatan tanpa memandang siapa dia.
saya butuh orang-orang seperti itu saat ini.
 pemimpin yang bekerja sepenuhnya dan menyeluruh terhadap negara dari ujung barat aceh hingga ujung timur papua. semua merata.
saya ingn anda menjadi seperti yang suara hati kecil saya saat ini.... berjuang.. dan sa berdoa semoga allah swt membalas dengan limpahan berkah rejeki dan kebaikan Tuhan yang maha kuasa.

Saturday, November 22, 2014

BAGAIMANA MENINGKATKAN KUALITAS DAN POTENSI ANAK MULAI SEJAK DINI

Sapa yang ga mau sukses ? .... semua orang pasti mau kata sukses dianalogikan sebagai suatu kekayaan, kenyamanan, tercapainya suatu keinginan dan tercapainya suatu harapan dengan kelayakan yang dia dapatkan dengan kerja keras dan  kesungguhan.
namun belakangan ini tingkat kemandirian untuk wirausaha mulai bergeliat dengan semakin meningkatnya kebutuhan masyarakat dan semakin bertambahnya jumlah penduduk, mendorong setiap orang berlomba-,lomba untuk memulai wirausaha dengan harapan apa yang dilakukan hari ini menghasilkan sebuah nilai ekonomi untuk menunjang kebutuhan keluarga.
nah sekarang mulai dari apa yang kitra punya?
modal gak punya
trampil belum begitu istimewa
yah... kapan dong memulai sukses.
setiap orang memiliki potensi... betul kan..... kamu punya tenaga, pikiran, dan semangat, waktu yang berlimpah itu modal kamu...
sekarang bagaimana memulai ?\
potensi itu arahkan pada sesuatu untuk belajar sesuatu yang baru, misalnya... Mahameru Multimedia center membuka kursus Prifat Home scholing bidang Engginering (Architektur desain dengan Autocad 2d/3d, 3d Max) dibidang komputer Ms Office, word, excell, dan power point, bidang Desain (corel draw, phothosop.) kalo bidang mekanik Las listrik bia juga.
semua da tinggal bagaimana ketrampilan itu mulai diasah dan ditekuni sedini mungkin,
memang untuk potensi seperti matematika, fisika, kimi, bioologi, english, mandarin, dll. di MAHAMERU belum kami buka tempat masih tahap bangun. mohon sabar
DALAM BUKU HOWARD GATHNER  potensi manusia itu ada banyak kalo ingin dikembangkan misalnya :
1. cerdas diri
2. cerdas alam
3. cerdas logika matematika
4.. cerdas gerak
5. cerdas musik
6. cerdas sosial
7. cerdas bahasa
8. cerdas visual spasial (cerdas gambar dll)

ada 8, paling tidak kalo 3 saja setiap orang miliki kecerdasan tersebut maka setiap orang memiliki potensi untuk mengembangkan kualitas hidup dengan memanfaatkan kecerdasaannya walaupun tempat terbatas hanya sekedar numpang dll. semua ada hanya kemauannya saja yang belum difikirkan dan digerakkan menuju arah tersebut..
terlalu masuk dalam zona nyaman mungkin sehingga apa yang dilakukan saat ini masih terbatas pencapaian kenikmaatan saat ini jangka pendek,.
mulai sekarang ajak anak-anak kita dan diri kita untuk meningkatkan potensi diri dengan membagi waktu menurut kebutuhan, rtidak dipaksa namun berfikir tentang manfaat semua ini dimasa mendatang,
,mengarahkan, membimbing dan melattih itu moto kami untuk memberdayakan manusi menuju arah kesuksesan \young bright future....

Friday, November 21, 2014

LOWONGAN TERBARU 24 NOVEMBER 2014


lowongan terbaru :
1.


2
LOWONGAN KERJA 

Yatim Mandiri sebagai Lembaga Zakat Nasional yang concern pada upaya memandirikan anak yatim dhuafa yang tersebar di 43 kota di Indonesia, membuka kesempatan bagi siapa saja yg ingin berkarier di bidang zakat, sebagai: 

ZIS CONSULTAN 

Syarat – syarat:
  1. Muslim dan Muslimah 
  2. Bisa membaca Al-Qur’an 
  3. Usia maksimal 35 tahun 
  4. Pendidikan Min.SMU sederajat 
  5. Mempunyai kendaraan sendiri 
  6. Berpenampilan menarik 
  7. Menyukai tantangan 
Fasilitas :
  1. Uang Tansport 
  2. Bonus 
  3. Tunjangan 
  4. Dana Kesehatan 
  5. Reward Umroh 
  6. Dll 
Kirim lamaran ke:

YATIM MANDIRI CABANG SOLO 
Jl. Nakula No 38 Potrojayan Serengan Solo 
(0271)656 218 
Email : solo@yatimmandiri.org
3. 
LOWONGAN KERJA 

Kami dari Tong Tji (area Solo), bergerak dibidang usaha distribusi Teh, Resto & Cafe mengundang Anda bergabung dengan kami untuk mengisi posisi : 

  1. STAF ADMINISTRASI & UMUM 
  2. KOKI COUNTER TONG TJI (“Tea Bar”, Tea House”) 
  3. SPG/SPB COUNTER TONG TJI (“Tong Tji Ice Tea”, “Tea Bar”, Tea House”) 
Kualifikasi : 
STAF ADMINISTRASI & UMUM 
  • Laki – laki, usia maks. 35 tahun 
  • Lulusan S1/D3 Ekonomi (diutamakan jurusan Akuntansi) 
  • Teliti & menguasai Microsoft Office Excel 
KOKI COUNTER TONG TJI (“Tea Bar”, Tea House”)
  • Laki – laki, usia maks. 25 tahun 
  • Pendidikan min. SMK/SMA 
  • Diutamakan yang memiliki minat dan dasar memasak 
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift 
SPG/SPB COUNTER TONG TJI (“Tong Tji Ice Tea”, “Tea Bar”, Tea House”)
  • Laki-laki/Wanita, usia maks. 25 tahun 
  • Pendidikan min. SMA/SMK (semua jurusan) 
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift 
  • Badan proporsional dan berpenampilan menarik 
Untuk melamar silahkan kirim berkas lamaran : 
via email (tulis posisi yang dilamar di Subject Email) : 
hrdtongtjisolo@gmail.com 
ke counter Tong Tji (“Tong Tji Ice Tea”, “Tea Bar”, “Tea House”) terdekat : 
SGM, Solo Square, Solo Paragon Mall, Hartono Mall, The Park
4.  
 Lowongan Suzuki Indonesia Posisi :
OPERATOR - PRODUCTION ( Kode : PRD003 )
Syarat Pencaker :
  • Pria/Wanita, Usia maximum 24 tahun
  • SMA-IPA/SMK Otomotif, Pemesinan, Listrik, Komputer & Jaringan
  • Tinggi min. 160 cm
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Dapat bekerja sama dalam sebuah tim
  • Disiplin, proaktif dan inisiatif
  • Penempatan kota Bekasi
PRODUCTION STAFF ( Kode : PRD007 )

Syarat Pencaker :
  • Pendidikan S1 / D3 Teknik Mesin / Industri / Elektro
  • Pria umur max 25 tahun
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang manufacturing
  • Memiliki pengetahuan dalam Autocad
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik ( verbal maupun tulisan )

Catatan :
  • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 November 2014
 kirim ke : 
Alamat : Jl. M.T. Haryono Kav. 8, Jakarta 13330 - Indonesia
Telpon : (62-21) 8564530, 8564540, 8564550,
Fax : (62-21) 8564833
5.  Lowongan Nasmoco Group Posisi :
MT SERVICE / MT SPARE PART
Syarat Pencaker :

  • Pria / Wanita
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin / Industri / Elektro
  • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
  • Menguasai microsoft office
  • Memiliki kegiatan yang besar untuk belajar dan memiliki potensi yang baik dalam kepemimpinan
  • Terampil dalam berkomunikasi
  • Sangat tertarik pada bidang Purna Jual (pengelolaan bengkel) 
STAF INTERNAL AUDIT ( IA )
Syarat Pencaker :
  • Pria/ Wanita, usia maks. 28 tahun
  • Pendidikan Min S1 Akuntansi
  • Paham tentang Proses Akunting
  • Tertarik di bidang Akuntansi
MT ADMINISTRASI ( MT ADM )
Syarat Pencaker :
  • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan Min S1 Akuntansi, IPK min. 3.00
  • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
  • Menguasai microsoft office
  • Memiliki kegiatan yang besar untuk belajar dan memiliki potensi yang baik dalam kepemimpinan
  • Terampil dalam berkomunikasi
CUSTOMER RELATION COORDINATOR ( CRC )
Syarat Pencaker :
  • Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Belum menikah
  • Penampilan Menarik
  • Terampil komunikasi
  • Menguasai komputer
  • Pendidikan min S1
  • IPK minimal 2,75 (Skala 4,00)
  • Bersedia ditempatkan di Jateng & Daerah Istimewa Yogyakarta

MARKETING COUNTER ( MC )

Deskripsi Kerja :

  1. Melakukan penjualan unit kendaraan sesuai dengan target yang diberikan
  2. Melayani customer showroom mengenai penjualan unit
  3. Menggali kebutuhan customer
  4. Melakukan "Customer Retention"

Syarat Pencaker :
  • Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan SMA / SMK / D3 / S1 Semua Jurusan
  • IPK minimal 2,75 (Skala 4,00)
  • Tertarik di bidang penjualan
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Berwawasan luas
  • Tekun, ulet dan percaya diri
  • Bersedia ditempatkan di Jateng & Daerah Istimewa Yogyakarta

GENERAL AFFAIR STAFF

Deskripsi Kerja :
  1. Bertanggung jawab terhadap proses administrasi & dokumentasi perusahaan
  2. Melakukan inventori dan inventarisir aset perusahaan
  3. Mengolah dan mengeloa data yang dimiliki perusahaan
  4. Melakukan koordinasi serta presentasi kepada departemen lain
  5. Berkoordinasi dengan pihak luar perusahaan

Syarat Pencaker :
  • Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan D3 Semua Jurusan
  • IPK minimal 2,75 (Skala 4,00)
  • Aktif berorganisasi
  • Menguasai Komputer (Terutama Microsoft Excel & Internet)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan tim
  • Mampu bekerja secara sistematis, teliti dan detail
  • Bersedia ditempatkan di Semarang


Catatan :
  • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 November 2014
 kirim ke : 
PT. NASMOCO SOLO BARU
Jl. Raya Solo Permai JA No.1 SoloBaru Madegondo-Grogol Sukoharjo
Telp : 085 8787 11000, (0271) 707 4000 (hunting)
Fax : ( 0271 ) 620188
NASMOCO SLAMET RIYADI
Jl. Slamet Riyadi 558, Solo 57144
Telp : 0271 – 707 4000, ( 0271 ) 715355 (hunting)
Fax : ( 0271 )  711185
NASMOCO RINGROAD
Jl. Ringroad Utara Mojosongo Km 9, Jaten Karanganyar 57771
Telp : 0271 – 8202303 (hunting)
Fax : ( 0271 )  8202305/ ( 0271 ) 8202302

6.
Lowongan PT Perinus Posisi :

    Lowongan Kerja BUMN PT Krakatau Engineering
  • Staff-Bidang Perikanan ( Kode : A )
  • Staff-Bidang Administrasi dan Keuangan/Akuntanasi ( Kode : B )
  • Staff-Bidang Pengelolaan SDM ( Kode : C )
  • Staff-Bidang Pemasaran ( Kode : D )
  • Staff-Bidang Informasi dan Teknologi ( Kode : E )
  • Staff-Bidang Internal Auditor ( Kode : F )
  • Staff-Bidang Perpajakan ( Kode : G )

Syarat Pencaker :
  • Berijazah Diploma III dan Strata-1 di Bidang Masing-Masing (Kode A-G)
  • Usia Maksimal 28 Tahun (Kode A-G)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Perikanan Nusantara (Persero) di Indonesia maupun Luar Negeri
  • Memahami dan dapat Mengoperasikan Komputer
  • Setiap Lamaran agar mencantumkan kode pada setiap bidang yang dipilij seperti yang tercantum diatas


Catatan :
  • Pendaftaran lowongan kerja berakhir pada tanggal 28 November 2014 
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2014 PT Perinus , Silakan kirimkan berkas Lamaran Kerja PT Perinus beserta kelengkapannya ke alamat  :

Bagian Sumber Daya Manusia ( SDM ) PT Perikanan Nusantara ( Persero )
PT Perikanan Nusantara ( Persero )
Jl. Hasyim Ashari No.17
Jakarta Pusat 10130
Telp. (021)-6332162 Fax. (021)-6332163

Atau via EMAIL ke : rekrutmenpegawai_ptpn@yahoo.co.id


   7.
PT PAL Indonesia membutuhkan segera Tenaga Kerja Dengan Persyaratan Pendidikan Sebagai berikut :
  1. Desainer & drafter
  2. Engineer
  3. Planner
  4. Pemrogram komputer
  5. Teknisi komputer
  6. Inspektur k3lh
  7. Inspektur mutu
  8. Peneliti
  9. Juru beli
  10. Analis data mutu
  11. Analis produktivitas
  12. Pengelola data persediaan material
  13. Pengelola akuntansi
  14. Pengelola claim & traffic
  15. Pengelola data pekerjaan
  16. Pengelola gudang
  17. Auditor
  18. Konseptor / fungsional.gcg
  19. Legal
  20. Teknisi elektronika
  21. Teknisi mesin
Persyaratan umum bagi pelamar :
  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • Surat lamaran kerja
  • Curricullum vitae
  • Copy ktp & ksk
  • Copy ijazah s1/d3 & transkip nilai terakhir (minimal ipk 2.7 bagi univ. Negeri, minimal ipk 3.0 bagi univ. Swasta)
  • Copy sertifikat kompetensi (jika ada)
  • Pas photo warna 4 x 6 (1 lembar)
  • Dapat mengoperasikan komputer
  • Menguasai autocad 2d/3d (bagi pelamar desainer/drafter)
Pengajuan lamaran
Lamaran ditujukan kepada :
Pt pal indonesia (persero)
Up. Kadiv. Bin. Org. & sdm
D/a. Jl. Ujung-surabaya
Telp. 031-3292275 Ext. 2210/2232
Email ptpal.hrd@gmail.com

BERTANAM CABAI / LOMBOK PEDAS RASANYA NIKMAT UNTUNGNYA

Lombok/ cabai yang sering disebut orang merupakan salah satu jenis sayur dan bumbu yang banyak dipakai sebagai bahan penambah rasa pedas dengan rasa dan baunya yang khas. kandungan cabai  mengandung vitamin A dan vitamin C serta mengandung minyak atsiri capsaicin. tergolong tumbuhan yang hidup didataran tinggi dan rendah sehingga mudah untuk dibudidayakan.




Tanaman cabai cocok ditanam pada tanah yang kaya humus, gembur dan sarang, serta tidak tergenang air; Waktu tanam yang baik untuk lahan kering adalah pada akhir musim hujan (Maret-April). Untuk memperoleh harga cabai yang tinggi, bisa juga dilakukan pada bulan Oktober dan panen pada bulan Desember, walaupun ada risiko kegagalan.

Tanaman cabai diperbanyak melalui biji yang ditanam dari tanaman yang sehat serta bebas dari hama dan penyakit. Buah cabai yang telah diseleksi untuk bibit dijemur hingga kering. Kalau panasnya cukup dalam lima hari telah kering kemudian baru diambil bijinya: Untuk areal satu hektar dibutuhkan sekitar 2-3 kg buah cabai (300-500 gr biji).

proses semaian cabai  dilakukan dengan cara mengambil bakal buah cabai yang besar dan unggul, kemudian dikerok dan dikeringkan dibawah sinar matahari, sambil menyiapkan benih kering, siapkan polybag kecil seukuran diameter 4 cm /3 cm ketinggian 10 cm. dibuat berjajar sebanyak yang diinginkan.
pemberian media yang baik untuk benih adalah campuran antara sekam, pupuk kandang pasir dan tanah dengan perbandingan 2x1x2x1 aduk rata dan tempatkan pada polybag. siram dengan air setelah itu diamkan sambil menunggu. setelah benih cabai siap, masuk kan benih cabai 1 persatu menggunakan lidi atau bambu kecil tiap polybag 1 biji.
setelah itu tunggu hingga tumbuh hingga berdaun 5/10 helai dan siap untuk ditanam. namun jangan lupa untuk menyiapkan media tanam cabai. memang hampir sama dengan buah semangka. media tanam cabai dibuat bergulung dimana tanah dikeruk dan dibuat bedengan-bedengan sepanjang 5/7 meter dengan jarak tanam 40 cm
sebelum pengolahan lakukan pembajakan tanah/dibalik pada saat tanah gembur/ tidak becek/ dengan menambah media sekam dan pupuk kandang serta urea secukupnya dalam bidang tanah sebar dengan rata setelah itu olah tanah dengan membajak / mencangkul untuk dibuat bedengan sambil menunggu benih cabai tumbuh. biarkan 5 hari sebelum ditanam. media yang akan ditanam diberi plastik penutup untuk menanggulangi gulma dan tanaman liar lainnya. yang akan mengurangi nutrisi dan unsur hara tanah yang mengurangi kualitas tanaman cabai.
pada saat musim kering dapat dilakukan penyiraman sesuai dengan kondisi tanah. namun saat musim hujan lakukan penyemprotan karena kan banyak cendawan / virus/penyakit yang mudah berbiak pada tanaman cabai. upaya untuk mengendalikan serangan hama baik lalat buah datau lainnya ini, di antaranya adalah pembrongsongan yang dapat mencegah serangan lalat buah. Akan tetapi, cara ini tidak praktis untuk dilakukan pada tanaman cabai dalam areal yang luas. Sementara penggunaan insektisida selain mencemari lingkungan juga sangat berbahaya bagi konsumen buah.
Oleh karena itu, diperlukan cara pengendalian yang ramah lingkungan dan cocok untuk diterapkan di areal luas seperti di lahan sentral produksi cabai. Upaya pengendalian lalat buah pada tanaman cabai, khususnya cabai merah, adalah penggunaan insektisida sintetik karena dianggap praktis, mudah didapat, dan menunjukkan efek yang cepat. Selain insektisida sintetik, insektisida nabati seperti kacang babi Tephrosia vogelii, jeruk purut Citrus hystrix, serai wangi Cymbopogon citratus efektif sebagai penolak lalat buah. 
 . Di antara insektisida yang banyak digunakan dalam pengendalian serangan lalat buah pada cabai adalah Diazinon, Dursban, Supracide, Tamaron dengan konsentrasi 3-5%, dan Agrothion (Pracaya 1991).
 
lakukan pemanenan cabai yang merah dengan memotong tangkai buah secara langsung, 
dan untuk penjualan harga cambai sangat fluktuatif karena banyaknya tengkulak yang bermain. karena harga cabai 1 kg bisa mencapai 60 ribu-100 ribu

dimana penjualan paling cepat tentusaja dipasar tradisional.
cabai dapat tumbuh dan berbuah hingga 2-3 kali panen dengan cara tanaman yang bagus dipotong dahannya hingga tumbuh tunas baru yang akan kembali menghasilkan buah, namun bila penyemprotan dengan insektisidia kimia tanaman cabai hanya bertahan 1 x masa panen.
sistem penanaman cabai yang baik adalah media tanah tidak tergenang oleh air. namun tanqaman tidak kekurangan air. tidak terlalu banyak tanah, namun tanah gembur dan penuh unsur hara.
bila ingi coba dapat pula dengan sistem hidro ponik ///