LOWONGAN TERBARI 14 - 20 JANUARI 2015 - UPDATE ..TERBARU

1. BCA 
Pada hari ini bulan Februari 2015 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :

1. Staf Promosi
Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00); 
• Usia maksimal 27 tahun; 
• Diutamakan berasal dari Fakultas Desain atau Komunikasi; 
• Memiliki pengalaman di bidang media & promosi; 
• Kreatif; Mampu bekerja di bawah tekanan; 
• Tekun dan teliti

2. Staf Pengembangan Program Nasabah
Persyaratan Lowongan Kerja : 

• S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00); 
• Usia maksimal 27 tahun; 
• Memiliki pengalaman di Marketing; 
• Memiliki kemampuan negosiasi; 
• Mampu bekerja di bawah tekanan; 
• Tekun dan teliti

3. Junior Secretary
Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dengan IPK minimal 2,75 dari jurusan Sekretaris
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office

4. Business Analyst
Requirements :

• Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Statistik/ IT
• Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
• S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Detail dan teliti
• English is an advantage.

5. IT Solution/ Help- Desk
Requirements :

• Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
• Mau bekerja dengan sistem shift
• S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria, single, dengan usia maksimal 28 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Detail dan teliti.

6. Staf Sales Satuan Kerja Cash Management
Requirements : 

• Pria/ wanita, berpenampilan menarik; 
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan; 
• Komunikatif dan persuasif; 
• Usia tidak melebihi 28 tahun; 
• Menyukai pekerjaan dengan target; 
• Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual; 
• Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun; 
• Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

7. Staff Analyst Wealth Management
Requirements : 

• Memiliki latar belakang Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Pemasaran; 
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang wealth management; General Requirements: 
• S1 dengan IPK minimal 3,00; 
• Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun; 
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat; 
• Mampu bekerja dalam tim; 
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik; 
• Kreatif dan open – minded; 
• Senang mempelajari hal baru; 
• Mampu beradaptasi; 
• Bisa bekerja di bawah tekanan; 
• Target oriented; 
• Memiliki integritas.

8. MT-IT
Kualifikasi :

• Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
• S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Bebas NARKOBA
• Lulus dalam seleksi

9. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
Persyaratan :

• Minimal Lulusan Sarjana (S1)
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maks 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan
• Bersedia menjalani pendidikan selama 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.

10. Staf Divisi Keuangan & Perencanaan
Persyaratan :

• Lulusan S1 dari jurusan Administrasi Fiskal (diutamakan lulusan Univesitas Indonesia)
• Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keuangan dan fiskal merupakan suatu nilai tambah
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

11. IT- Security Analyst
Persyaratan :

• Mengenal atau memiliki sertifikasi Microsoft
• Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system)
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria dengan usia maksimal 30 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Bersedia bekerja di luar office hour
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris.

12. Investment Specialist

Persyaratan :

• Min Sarjana (S1).
• Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (min pasif/tertulis).
• Mempunyai ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal.
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah.
• Pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan min 2 tahun.
• Fresh Graduates juga dipersilahkan mendaftar

Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA

1. Seleksi Administrasi

Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

2. Psikotes

Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

3. Interview I

Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

4. Interview II

Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.

Catatan :

• Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 28 Februari 2015
• INFO LOKER : http://karir.bca.co.id 
•  

2. CV Minimaxi, Developer & contractor

membutuhkan :

SEKRETARIS

Persyaratan:

• Wanita 18-27th
• Penampilan Menarik
• Energik
• Lancar komputer (Office, Corel lebih baik lagi)
• Suka belajar
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Lampirkan :

1. Foto terbaik
2. CV
3. Resume

Kirim ke :

MINIMAXI TOWER

Jl. Ir. Soekarno AA 22 Solo Baru

(Timur Radio SAS FM)

 

3.  THE PARK MALL

The Park Mall Solo Baru is the most luxurious new mall in Central Java which located in Solo Baru Sukoharjo. In order to improve our service to loyal customer, The Park Mall is looking for competent, self motivated and dynamic candidates to fill these following positions: 

1. MECHANICAL ELECTRICAL TECHNICIANS 
2. CUSTOMER SERVICE 
3. CASHIER 
4. LEGAL 

Requirements:

MECHANICAL ELECTRICAL TECHNICIANS

• Male 
• Posses at least High School/ Diploma from Engineering Technic 
• Min. experience 1 year at the same field 
• Expert in handling plumbing,AC,genset and chiller. 
• Willing to work rotating shift hours, including weekends and public holidays 

CUSTOMER SERVICE

• Female 
• Maximum age 28 years old 
• Min. Height 160cm 
• Candidate must possess at least a diploma, Bachelor’s Degree, any field 
• Min. experience 1 year at the same field 
• Strong character, self-motivated, willing to learn and service oriented 
• Communication in English is a must 
• Good telephone etiquette with excellent communication and interpersonal skills 
• Willing to work rotating shift hours, including weekends and public holidays 
• Handling incoming/outgoing telephone 
• Represents the company image as the front office stage 

CASHIER

• Female 
• Maximum age 28 years old 
• Min. Height 155cm 
• Candidate must possess at least a High school, diploma any field 
• Minimum 1 year experience as Cashier 
• Honest, strong character, self-motivated, willing to learn and service oriented 
• Willing to work rotating shift hours, including weekends and public holidays 

LEGAL

• Male / Female 
• Maximum age 35 years old 
• Candidate must possess at least Bachelor Degree in Law from reputable university 
• Good understanding in Business Law, Corporate Law or any other Legal Regulatory 
• Min. Experience 3 year as legal in mall business and/or notary public. 

Please send your application to :

HRD MANAGER THE PARK MALL 

Jl. Ir.Soekarno 

Madegondo,Grogol, Sukoharjo 

Jawa Tengah

  

4. ASTRA ARGO LESTARI

 

 

 5. PT GRAHA FARMA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 6. PT INDO ACIDATAMA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 7. HILON FELT

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  8. GARUDA FOOD

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 9. PUSTAKA  INSAN MADANI

10. PT ASTRA HONDA MOTOR