11. LOWONGAN KERJA 31 JANUARI 2015 BEST CHOICE

1. KAMPUS POLITEKNIK INDONUSA
membutuhkan dosen untuk prodi : D3 MANAJEMEN INFORMATIKA DAN D3 KOMUNIKASI
kualifikasi :
1. S2 Ilmu komunikasi dan Komputer
2. Non PNS/ Guru
3. Belum memiliki NUPN/NIDN
4. Lamaran lengkap

Kirim lamaran ke :
POLITEKNIK INDONUSA Jl. KH. Samanhudi no. 31 Surakarta

2. Joglosemar CCTV 
membutuhkan : MArketing dan Teknisi Komputer
Kualifikasi :
1. Pria/wanita
2. max 30 tahun
3. memiliki Sim C
4.bersedia penempatan Luar solo

Kirim lamaran ke : jl. ronggowarsito, 10 Kampung baru.

3. SMP/SMA Insan Cendikia al mUjtaba
membutuhkan : TIK, TU, Pustakawan. Scurity, Pembina Asrama, dan Guru Agama ISlam
Kualifikasi :
TIK (S1), TU (D3), Pustakawan (D3), Security (SMA), Pembina Asrama (Alumni Pondok), Guru Agama Islam (Bahsa arab Fasih)

kirim lamaran ke : Jl. Ovensari, Kadilangu, Baki, Sukoharjo Barat SMP N 1 Baki



4.KAO
































5. NISSAN 






























INFO : CDC UNS

6. JJ GLOVES 

 INFO : CDC UNS



7. HPI ARGO 

INFO : CDC UNS

8. GARMEDIA 


































INFO : CDC UNS

9. PT. Citra Warna Abadi

PT. Citra Warna Abadi merupakan industri cat yang berada di Sukoharjo, dengan melihat perkembangan industri cat di Indonesia yang sangat pesat maka kami berkeinginan untuk dapat diterima konsumen sebagai produk local berkualitas impor. Berangkat dari alas an tersebut, maka kami senantiasa berusaha meningkatkan kualitas produk dengan menggunakan tenaga yang potensial dan professional dalam semua aspek penting dan memegang peranan besar dalam perkembangan. Perusahaan kami membuka kesempatan kepada anda untuk berkarir dengan posisi:

1. Supervisor Produksi

1. Pria/Wanita max 30 tahun
2. Pend. Min D3/S1 (Jurusan Teknik Industri)
3. Memiliki sikap sebagai pemimpin yang baik, sanggup dibidang manufakur lebih diutamakan

2. Ast. Supervisor Produksi\

1. Pria/ Wanita max 30 tahun
2. Pend. Min D3/S1 (Jurusan Teknik Industri)
3. Memiliki sikap sebagai pemimpin yang baik, sanggup dibidang manufakur lebih diutamakan

Lamaran Lengkap Kirimkan Ke:

Email: hrdcwa@gmail.com

Atau datang langsung ke:

PT. Citra Warna Abadi

Alamat: Jl. Bayu No. 09 RT 03/RW 10 Sudirman, Parangijo, sukoharjo

Telp. 0271-6727777 Fax 0271- 6727888

Nb. Maksimal pengiriman tanggal 11 Februari 2015

INFO : http://acec.ums.ac.id/

10. PT. MASMEDIA BUANA PUSTAKA

 
Membuka lowongan, dengan posisi sebagai berikut :

1. EDITOR GEOGRAFI
2. OPERATOR MESIN CTV
3. OPERATOR MESIN CETAK WEB
4. OPERATOR MESIN BENDING
5. OPERATOR MESIN STICHING
6. TEKNISI MEKANIK ELEKTRIK
7. HELPER
8. OB

KUALIFIKASI :

1. Pria dan wanita
2. Pengalaman di Penerbit & Percetakan / berpengalaman di bidangnya min 1 tahun (1,2,3,4,5,6)
3. Pendidikan min S1 Pendidikan Geografi (1)
4. IPK Min 3,00 (1)
5. Menguasai Instalasi jaringan (6)
6. Pendidikan minimal SMK jurusan elektro (6)
7. Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin/Grafika/Paham pengoperasian program Imposisi (2)
8. Pendidikan minimal SMP (8)
9. Mempunyai jiwa kepemimpinan dan jaringan (1,2,3,4,5,6)
10. Mampu bekerja di bawah tekanan dan dengan system target (1,2,3,4,5,6,7,8)

HRD PT Masmedia Buana Pustaka

Cucukan RT 02 RW 04 No. 09 Kartasura –Sukoharjo

Atau Via Email ke:

hrdmasmediasolo@yahoo.com

Paling Lambat : Tanggal 20 Februari 2015

INFO : http://acec.ums.ac.id/

11.  VICO Indonesia

VICO Indonesia adalah salah satu perusahaan minyak terbesar Indonesia dan perusahaan pengeboran gas. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1972 dan sebelumnya dikenal sebagai Huffco - Huffington Company Indonesia.
kami sedang mencari seorang profesional untuk membangun karir bersama kami.
Pelamar yang diundang untuk posisi berikut:

1.    Chemical, Oil & Paints
2.    Senior Drilling Engineer
3.    Day Drilling Supervisor
4.    Production Method Engineer
5.    Site Planner
6.    Senior Data Management Engineer
7.    Senior Development Geologist
8.    Senior Community Empowerment
9.    HSE Analyst
10.    Purchasing Officer
11.    Senior Reservior Engineer
12.    Proces Safety Engineer
13.    Operator Produksi
14.    Contract Engineer

Persyaratan:
1.    Pend min Diploma
2.    IPK min 2.75
3.    Umur min 20 th & max 47 th
4.    Pria & Wanita
5.    Memiliki min 1 tahun pengalaman di bidangnya masing-masing
6.    Memiliki kondisi kesehatan bagus
7.    Bersedia untuk direlokasi di situs VICO INDONESIA di Kalimantan Timur (Muara Badak) & Jakarta

Kelengakapan Berkas lamaran :
1.    Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2.    Foto Copy ijazah dan transkrip Nilai jika ada
3.    Foto Copy KTP.
4.    Pass photo ukuran 4x6 cm
5.    No Telp/Hp

Kirim lamaran dan CV anda ke Email : hrd@vicoindonesia.pe.hu

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses.
Tuliskan nama posisi yang anda inginkan disubject email.

PT.VICO INDONESIA
Jln. Gatot Subroto No.42, 48-49th Floor JAKARTA Gedung Wisma Mulia
Jakarta 70 Indonesia 10940

LOWONGAN 26 JANUARI - 1 FEBRUARI 2015

1.KONIMEK



2. APOTEK K24



3. PANORAMA

Kami perusahaan distribusi & retail bahan bangunan membutuhkan segera:

1. ACCOUNTING
2. ADMINISTRASI
3. SALES COUNTER
4. SPG

Ketentuan-ketentuan :


ACCOUNTING

• Wanita
• Min DIII Akuntansi, Usia Max 35th
• Menguasai Komputer & Program Akuntansi
• Bisa neraca Rugi Laba & Laporan Keuangan
• Teliti, Inisiatif, Cekatan, & Mampu kerja target
• Paham Perpajakan 
• Berpengalaman

ADMINISTRASI

• Wanita
• Min DIII Akuntansi/Manajemen
• Menguasai komp terutama excel
• Teliti, dan cekatan
• Paham pembukuan
• Berpengalaman sebagai admin lebih diutamakan

SALES COUNTER

• Pria / Wanita max 25th
• Bertanggungjawab, dan mampu bekerjasama dalam tekanan
• Pendidikan min SMU/K & berpenampilan menarik
• Enerjik, komunikatif & inisiatif
• Mampu komputer & bekerjasama dalam team

SPG

• Wanita, max usia 27th
• Pendidikan min SMU/K
• Berpenampilan Menarik, enerjik & inisiatif
• Mau bekerja dalam bidang penjualan

KIRIM LAMARAN LENGKAP & NO TELEPON KE

HRD PANORAMA

( UP: Ibu Natalia )

JL VETERAN NO 110 GAJAHAN – SOLO

Email : hrdpanorama@gmail.com

4.JOB FAIR TERBARU JANUARI 2015
BURSA KERJA
31 JANUARI 2015 - 1 FEBRUAri 2015
PUKUL 06.00 - 17.00 WIB
DI GEDUNG DAKWAH MUHAMMADIAYAH
JL. RAYA SOLO- TAWANGMANGU KM 12 PAPAHAN KARANGANYAR
RIBUAN LOKER

CICAK BUAYA VERSI 3

SELAMAT DATANG KEMBALI CICAK vs BUAYA JILID 3


ANDA AKAN MELIHAT SANDIWARA KEUA PIHAK UNTUK BERSAING .SIAPA YANG AKAN MENANG.....? KITA TUNGGU SAJA.. ANDA AKAN MELIHAT SECARA LANGSUNG BAGAIMANA PRILAKU BUSUK PENEGAKAN HUKUM DI INDONESIA YANG PENUH INTRIK DAN PENUH SANDIWARA
..
.
.
PRILAKU YANG SANGAT DISAYANGKAN BAGAIMANA POLITIK DINEGARA KITA DIPERMAINKAN OLEH SEGELINTIR ORANG YANG BERKUASA,.,..... DAN JAWABANYA,.,,,,,
MEREKA TIDAK PUNYA HATI NURANI....
MEREKA MAKAN MAKANAN BANGKAI YANG 
MEMBUAT PERUT MEREKA KENYANG
MEREKA TERJERUMUS PADA PERMAINAN ORANG ORANG YANG INGIN MENGUASAI BANGSA INI...

KESADARAN MEREKA HILANG KARENA KEKUASAAN DAN HARTA MENJADI UTAMA.....

CONTOH DESAIN BROSUR DAN DESAIN INTERIOR

LOWONGAN TERBARI 14 - 20 JANUARI 2015 - UPDATE ..TERBARU

1. BCA 
Pada hari ini bulan Februari 2015 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :

1. Staf Promosi
Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00); 
• Usia maksimal 27 tahun; 
• Diutamakan berasal dari Fakultas Desain atau Komunikasi; 
• Memiliki pengalaman di bidang media & promosi; 
• Kreatif; Mampu bekerja di bawah tekanan; 
• Tekun dan teliti

2. Staf Pengembangan Program Nasabah
Persyaratan Lowongan Kerja : 

• S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00); 
• Usia maksimal 27 tahun; 
• Memiliki pengalaman di Marketing; 
• Memiliki kemampuan negosiasi; 
• Mampu bekerja di bawah tekanan; 
• Tekun dan teliti

3. Junior Secretary
Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dengan IPK minimal 2,75 dari jurusan Sekretaris
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office

4. Business Analyst
Requirements :

• Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Statistik/ IT
• Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
• S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Detail dan teliti
• English is an advantage.

5. IT Solution/ Help- Desk
Requirements :

• Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
• Mau bekerja dengan sistem shift
• S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria, single, dengan usia maksimal 28 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Detail dan teliti.

6. Staf Sales Satuan Kerja Cash Management
Requirements : 

• Pria/ wanita, berpenampilan menarik; 
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan; 
• Komunikatif dan persuasif; 
• Usia tidak melebihi 28 tahun; 
• Menyukai pekerjaan dengan target; 
• Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual; 
• Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun; 
• Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

7. Staff Analyst Wealth Management
Requirements : 

• Memiliki latar belakang Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Pemasaran; 
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang wealth management; General Requirements: 
• S1 dengan IPK minimal 3,00; 
• Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun; 
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat; 
• Mampu bekerja dalam tim; 
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik; 
• Kreatif dan open – minded; 
• Senang mempelajari hal baru; 
• Mampu beradaptasi; 
• Bisa bekerja di bawah tekanan; 
• Target oriented; 
• Memiliki integritas.

8. MT-IT
Kualifikasi :

• Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
• S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Bebas NARKOBA
• Lulus dalam seleksi

9. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
Persyaratan :

• Minimal Lulusan Sarjana (S1)
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maks 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan
• Bersedia menjalani pendidikan selama 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.

10. Staf Divisi Keuangan & Perencanaan
Persyaratan :

• Lulusan S1 dari jurusan Administrasi Fiskal (diutamakan lulusan Univesitas Indonesia)
• Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keuangan dan fiskal merupakan suatu nilai tambah
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

11. IT- Security Analyst
Persyaratan :

• Mengenal atau memiliki sertifikasi Microsoft
• Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system)
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria dengan usia maksimal 30 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Bersedia bekerja di luar office hour
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris.

12. Investment Specialist

Persyaratan :

• Min Sarjana (S1).
• Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (min pasif/tertulis).
• Mempunyai ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal.
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah.
• Pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan min 2 tahun.
• Fresh Graduates juga dipersilahkan mendaftar

Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA

1. Seleksi Administrasi

Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

2. Psikotes

Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

3. Interview I

Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

4. Interview II

Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.

Catatan :

• Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 28 Februari 2015
• INFO LOKER : http://karir.bca.co.id 
•  

2. CV Minimaxi, Developer & contractor

membutuhkan :

SEKRETARIS

Persyaratan:

• Wanita 18-27th
• Penampilan Menarik
• Energik
• Lancar komputer (Office, Corel lebih baik lagi)
• Suka belajar
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Lampirkan :

1. Foto terbaik
2. CV
3. Resume

Kirim ke :

MINIMAXI TOWER

Jl. Ir. Soekarno AA 22 Solo Baru

(Timur Radio SAS FM)

 

3.  THE PARK MALL

The Park Mall Solo Baru is the most luxurious new mall in Central Java which located in Solo Baru Sukoharjo. In order to improve our service to loyal customer, The Park Mall is looking for competent, self motivated and dynamic candidates to fill these following positions: 

1. MECHANICAL ELECTRICAL TECHNICIANS 
2. CUSTOMER SERVICE 
3. CASHIER 
4. LEGAL 

Requirements:

MECHANICAL ELECTRICAL TECHNICIANS

• Male 
• Posses at least High School/ Diploma from Engineering Technic 
• Min. experience 1 year at the same field 
• Expert in handling plumbing,AC,genset and chiller. 
• Willing to work rotating shift hours, including weekends and public holidays 

CUSTOMER SERVICE

• Female 
• Maximum age 28 years old 
• Min. Height 160cm 
• Candidate must possess at least a diploma, Bachelor’s Degree, any field 
• Min. experience 1 year at the same field 
• Strong character, self-motivated, willing to learn and service oriented 
• Communication in English is a must 
• Good telephone etiquette with excellent communication and interpersonal skills 
• Willing to work rotating shift hours, including weekends and public holidays 
• Handling incoming/outgoing telephone 
• Represents the company image as the front office stage 

CASHIER

• Female 
• Maximum age 28 years old 
• Min. Height 155cm 
• Candidate must possess at least a High school, diploma any field 
• Minimum 1 year experience as Cashier 
• Honest, strong character, self-motivated, willing to learn and service oriented 
• Willing to work rotating shift hours, including weekends and public holidays 

LEGAL

• Male / Female 
• Maximum age 35 years old 
• Candidate must possess at least Bachelor Degree in Law from reputable university 
• Good understanding in Business Law, Corporate Law or any other Legal Regulatory 
• Min. Experience 3 year as legal in mall business and/or notary public. 

Please send your application to :

HRD MANAGER THE PARK MALL 

Jl. Ir.Soekarno 

Madegondo,Grogol, Sukoharjo 

Jawa Tengah

  

4. ASTRA ARGO LESTARI

 

 

 5. PT GRAHA FARMA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 6. PT INDO ACIDATAMA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 7. HILON FELT

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  8. GARUDA FOOD

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 9. PUSTAKA  INSAN MADANI

10. PT ASTRA HONDA MOTOR

 

 

 

 

INTERIOR DESAIN KAMPUS

contoh desain interior front office, ruangan resepsionis kampus

WAJIB BPJS 2015

tahun 2015 ini presiden terpilih jokowijk membuat gebrakan yang kurang populis. memang masih dalam tahap pembentukan isu dimasyarakat untuk melihat seberapa besar dampak terhadap masyarakat secara umum, BPJS sebagai penganti dari Jamsostek, nampaknya masyarakat belum banyak yang tau tentang kewajiban tahun 2015 setiap individu memiliki kartu bpjs sebagai asuransi terhadap jiwa seseorang dari kecelakan. namun perlu dipahami lebih lanjut....
ada apa dengan kebijakan ini,... ?
apakah ini benar atau sekedar isu...
kalo memang ini diwajibkan ada sisi baik dan lebih banyak buruknya. "terutama pengelolaan pemasukan dari biaya asuransi masyarakat"
bayangkan untuk biaya rumah sakit kelas 2 angsuran bulanan sekitar 40 ribuan. kelas 3 sekitar 25 ribuan dan kelas 1 diatas 70 ribuan.
bayangkan ada sekitar 250 juta jiwa penduduk di indonesia kalo diwajibkan untuk membayar pajak (asuransi jiwa) berapa pemasukan negara? dan apakah setiap individu mengalami kecelakan?
kemana biaya tersebut dikelola... ? trilunan rupiah menjadi ladang baru korupsi berjamaah bagi pengelola..
ini adalah pembodohan masyarakat
pemerintah seolah telah berusaha untuk memperkaya diri sendiri bukan untuk mensejahterakan.
kewajiban pemerintah adalah mensejhterakan masyarakat dan berlaku adil dalam aturan sesuai dengan Pancasila dan UUD 45
BPJS hendaknya hanya diberlaukukan sementara didalam perusahaan dimana orang tersebut bekerja, sehingga tidak mewajibkan namun diusahakan masyarakat sadar akan kebutuhan backup kesehatan jiwa dan lainya untuk diasuransikan. sehingga biaya yang dikeluarkan nantinya tidak membengkak dan dapat meringankan biaya.
percakapan yang saya peroleh dari salah satu warga solo terkait jal ini juga mengutarakan kegelisahaan yang sama. apakah kebijakan ini akan bener-benar diberlakukan. kami berharap pemerintah lebih jeli untuk berfikir dan bertindak untuk kebaikan rakyat bukan kepentingan tertentu,

pemerintah hendaknya menegakkan kebijakan wajib pajak yang belum beres, terlebih masih banyaknya celah korupsi dan pengemplang pajak yang lari dari kewajiban, namun setidaknya pemerintah juga mendorong berbagai sektor untuk mendapatkan dana tambahan bagi keuangan dan apbn nasional, baik dari pengelolaan Gas dan minyak bumi, percepatan pertumbuhan ekonomi melalui UMKM, membangun sarana prasarana penunjang yang layak baik infrastrukur maupun supra struktur, peningkatan ekpor produk dalam negeri, bidang pariwisata dan lain sebagainya.

namun layaknya anak kecil mendapatkan uang dengan cara yang mudah itulah yang dilakukan pemerintah seolah cara-cara tersebut memang dilakukan, dengan memegang kendali media semua informasi dapat di lebur. sehingga gejolak masyarakat diredam dengan hal tersebut.