BERITA TERBARU ISRAEL PALESTINA BANTU KAMI SAVE PALESTINA.....

BERIKUT MERUPAKAN SERUAN MASYARAKAT DUNIA UNTUK MENDUKUNG PERDAMAIAN DAN PENOLAKAN SERTA PENENTANGAN TERHADAP PEMBANTAIAN DAN pembinasaan masyarakat PALESTINA Oleh ISRAEL...

 SERUAN INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERIKAN EFEK JERA KEPADA ISRAEL.... untuk menghentikan segala bentuk jajahan kepada Palestina.... SAVE PALESTINA....  aksi boikot produk dan perusahaan yang mendukung Israel adalah cara damai untuk menekan aksi agresif  Israel. Aksi ini meniru langkah aksi boikot yang sukses menentang aparteid Afrika Selatan. ''Bantu kami mengakhiri penderitaan warga Palestina dengan memboikot Israel hari ini!'' BANTU KAMI MENGHENTIKAN PENDERITAAN RAKYAT PALESTINA... MENGHENTIKAN PEMBUNUHAN TERHADAP ANAK-ANAK, HAFIDS, PARA MASYARAKAT, MASJID, DAN SEMUA YANG ADA DI DALAMNYA.

 
 ..BERIKUT MERUPAKAN  sejumlah produk Israel di antaranya produk makanan dan minuman seperti Danone, McDonalds, Starbucks, Coca Cola, Nestle, Jaffa, Eden, Strauss, Tivall, SodaStream, dan lainnya. Waspadai pula merek kurma Israel seperti Jordan River, Hadiklaim, Tamara, King Solomon, Jordan Plains, Karsten Farms/Kalahari dan Bomaja.

Ada pula perusahaan besar berbasis teknologi seperti Motorola, Intel, IBM, Siemens, serta AOL. Untuk produk kosmetik disebutkan seperti Loreal, Revlon, Estee Lauder, Kimberly-Clark, juga Ahava.
Sedangkan produk pakaian di antaranya M&S, Timberland, River Island, sampai Delta. 

  LAINNYA

Coca-Cola, Fanta, Fresh Tea, Sunkist, Sprite, Nokia, Motorola, Siemens, Benq, Jhonson & Jhonson, Walt Disney, Carrefour, Nestle, Dancow, Nido, Milo, Koko Crunch, Toys R Us, Danone, Nabisco, Mcdonalds, Kentucky Fried Chicken, A&W, Sara Lee, Indosat, Mentari, Matrix, Im3, Im2, Star Tv, Dewa 19, Aqua, Kiwi, Icq, Cbn, Cbs, Hbo, Dpo, Exxon, Sony Sdds, Sanex, Amex (American Express), Boeing, Daimler, Chrysler, Mercedes, Volkswagen, Jaguar, Dodge, Alfa Romeo, Gm Ford, Cadillac, Burger King, Arbys, Dole, Days Inn, Malboro, Merit, Benson, L&M, Hyatt, Marriot, Sheraton, Starbucks, Marks & Spencer, P&G (Proctor & Gamble), Suave, Braums, Westell, Aol (American Online), Intel, Microsoft, Apple Computer, Viacom, 

 

 

Creative, Sound Blaster, Hp (Hewlet Packard), Torche, Ameritrade, Alcoa, Bissel, Snake Ordertrust, Ambi Pur, Leggs, Hollywood, Paramount Picture, Columbia Picture, Startrek, Lucifer, Saturn, Walmart, At&T, Cable & Wireless, Texaco, Shell, Lucent, Vault, Lovable, Wonderbra, Gossard, Pickwick, Outer Banks, Dim, Nur Die, Hanes, Pilao, Plantex, Maison Cafe, Supenor, Donwe Egbens, Champions, Clinique, Maxwell, Pyramid, Aon, Bbb Company, Pittway, Hugo Boss, Levi’s, Wrangler, Harley Davidson, Ariel, Danziger, Bali, Citgo, Chevron, Unocall, Aramis, Estee Lauder, L’oreal, Kimberley-Clarke, Kleenex, Andrex, 

 

 

Kotex, Huggies, Pampers, Delco, Origins, Tommy Hilfinger, Dkny, Comet, Revlon, De Beers, Crain’s, Claremont, Chicago Bulls, Arsenal Fc, Bank Of America, Pbb/United Nations, Rothschild, Us Dollar, Illuminati, Opus Supremus,

  Lions Club, Rotary Club, Freemasonry, Freemantle Media, Blue Masonry, Komunisme, Hedonisme, Sekularisme, Kapitalisme, Liberalisme, Sosialisme, Dan Semua Produk Yang Memiliki Barcode Berawalan Angka 729 (Barcode Zionis Israel)

  \saya pun berharap KEPADA PEMERINTAH INDONESIA MENGHENTIKAN SEGALA HAL YANG BERKAITAN DENGAN ISRAEL. BAIK, DAGANG, PARIWISATA, BISNIS, DLL... 


rakyat palestina sudah cukup menderita, rumah mereka dihancurkan, akses air minum, akses makanan, akses transportasi semua dihancurkan. tanah mereka dijarah digusur untuk perluasan Zionis ISRAEL. mereka pun didukung oleh Sekutu AMERIKA .... PBB pun BISU. TAK MAMPU BERBUAT BANYAK... 

 
PEMERINTAH PUN TULI ATAS PENDERITAAN MEREKA. 
MASYARAKAT DUNIA PUN HANYA MAMPU MENANGIS... 
SAVE PALESTINE..... 

BANTU KAMI.... 
BUKAN KARENA KAMU MUSLIM/ KAMU KRITEN, KATOLIK, HINDU/BUDHA..... 
INI MANUSIA... DIBUNUH SEENAKNYA..... 




SIMON PEREZ PRESIDEN ISRAEL SEKARANG












 SELURUH RAKYAT ISRAEL HARUS BERTANGUNG JAWAB..

 

WISATA PANTAI SELATAN WATU KARUNG, SRAU. PACITAN

PENTINGNYA .... MERAWAT BAYI BARU LAHIR

SELAMAT YA BUNDA,, ATAS KELAHIRAN dedeknya semoga sehat selalu..... 

semoga selalu berkelimpahan semua hal yang baik.... aminn

berikut kami post beberapa cara merawat bayi yang baru lahir : 

1. TALI PUSAT
Perawatan tali pusat pada bayi baru lahir harus diperhatikan betul, sebab daerah ini mudah sekali terkena infeksi. Libatkan pangkal tali pusat dengan kasa steril yang dibasahi alkohol 70 persen. Ingat, pangkal tali pusat harus tertutup rapat. Lakukan dua kali sehari. Jaga agar kasa steril senantiasa lembab.
Jika tali pusat yang belum putus tak sengaja terkena air saat bayi dimandikan, keringkan dengan cotton buds atau kasa steril, lalu beri alkohol 70 persen.
Jangan bubuhi ramuan apa pun pada pangkal tali pusat. Cukup alkohol 70 persen, karena tak mengandung zat-zat racun yang bisa diserap tubuh bayi. Selain itu, alkohol dapat membunuh kuman dan mengeringkan pangkal tali pusat, sehingga pangkal tali pusat menciut dan akhirnya puput atau putus. Umumnya, tali pusat akan putus antara 1-2 minggu setelah kelahiran, tapi bisa juga terjadi lebih dini atau lebih lambat.

2. MATA
Di sini terdapat sumber air mata yang terletak di atas mata. Setiap 3 detik, sumber air mata mengeluarkan air mata, yang lalu mengalir ke saluran di ujung tengah mata dekat hidung. Pada bayi baru lahir, karena di kandungan belum pernah menangis, maka sumber air mata belum berproduksi. Jadi, salurannya masih tertutup. Bisa juga, kadang terbuka tapi lalu menutup lagi, sehingga airmata yang seharusnya sudah mengalir jadi tergenang.
"Air mata ini 'aneh'. Dia membunuh kuman untuk beberapa menit, tapi setelah lewat beberapa menit, dia tak membunuh lagi, malah menjadi makanan kuman. Jadi, bila air mata tergenang atau tak mengalir, tumbuhlah kuman-kuman yang lalu menimbulkan tahi mata. Itu dapat membahayakan kornea," terang dokter spesialis anak yang juga praktek di RS International Bintaro ini.
Karena itu perlu dilakukan pemijatan di area sudut mata dengan menggunakan jari yang tak berkuku panjang atau cotton buds yang dibasahi air matang. Pijat lembut dari sudut mata ke bawah dan ke arah hidung, selama 5-10 kali. Lakukan lebih kurang 2 minggu, karena setelah itu, umumnya saluran air mata telah terbuka tetap dan berfungsi. Untuk membersihkan tahi mata, gunakan kapas steril yang dibasahi air matang. Selalu gunakan satu kapas steril untuk tiap mata.

3. KULIT
Kulit manusia harus dibersihkan, karena merupakan "makanan empuk" bagi kuman-kuman kulit. Bayi baru lahir minimal dimandikan sehari sekali karena ia belum tahan dingin. Entah dengan cara berendam di bak mandi atau dilap dengan waslap basah yang sudah diberi sabun bayi. "Pilih yang mengandung Pro Vitamin B5. Ini berguna untuk merawat kesehatan kulit, memberi rasa nyaman, dan menjaga kulit tetap halus

Agar kulit tetap lembab dan terhindar dari kekeringan, gunakan baby oil yang mengandung Vitamin E. "Vitamin ini juga bermanfaat untuk membuat kulit tetap halus, lembut, dan terhindar dari lecet. Untuk mencegah munculnya biang keringat, atur temperatur ruangan/kamar bayi senyaman mungkin. Jangan sampai bayi kepanasan. Jika tak punya AC, ventilasi kamar harus baik.
Untuk mengatasi biang keringat, cukup diberi bedak khusus bayi. "Gunakan bedak bayi yang mengandung Pro Vitamin B5, agar kulit si kecil tetap halus dan lembut Lalu, pada jam-jam yang banyak mengeluarkan keringat seperti siang hari, lap bagian tubuh yang banyak keringat dengan kapas yang dibasahi air hangat atau tisu basah non-alkohol. Lakukan sesering mungkin pada bayi yang banyak biang keringat, terutama di daerah-daerah lipatan.

5. KULIT KEPALA
Yang paling menjengkelkan tapi tak berbahaya ialah cradle crap atau kerak di kulit kepala. Antara lain disebabkan kulit kepala terpolusi udara dan debu. Bersihkan dengan air matang setelah diberi obat dari dokter. Tapi jangan keras-keras karena setelah diberi obat, sebenarnya nanti akan ngelotok sendiri.
Boleh juga menggunakan baby oil, diamkan kira-kira 10-15 menit, lalu pijat secara lembut, dilanjutkan dengan pencucian. Tapi ingat, jangan lakukan pijatan atau pembersihan dengan keras. Jika kulit kepala sampai berdarah dan infeksi, bisa berbahaya. Sebab, ada satu peredaran darah di kepala yang menyambung dengan otak.
Usahakan kulit kepala tetap sejuk dan kering, karena kerak ini akan makin parah jika kulit kepala berkeringat. Jangan kenakan topi pada bayi kecuali jika sangat diperlukan dan lepaskan topi itu setelah bayi Anda berada di dalam rumah atau kendaraan.

6. RAMBUT 

Untuk menumbuhkan rambut bayi sebenarnya tak perlu sampo.  lebih dianjurkan pemakaian daun seledri sebagai perangsang. Tapi, boleh-boleh saja menggunakan sampo khusus bayi dan cukup dua kali seminggu. Pemakaian sampo bayi yang mengandung Pro Vitamin B5, agar rambut tetap sehat, mudah diatur, dan lebih bercahaya. "Untuk membantu pertumbuhan rambut, bisa digunakan hair lotion yang juga mengandung Pro Vitamin B5 dan Vitamin E yang memberikan kelembaban ekstra pada kulit bayi yang sensitif,Untuk bayi kecil, basahi rambutnya dengan semprotan halus atau dengan menuangkan secangkir air. Tambahkan satu-dua tetes sampo dan gosok lembut sampai berbusa. Hindari jangan sampai sampo mengenai mata. Basuh sampai bersih dengan semprotan lembut atau beberapa cangkir air.
Untuk bayi yang sudah dapat berdiri sendiri, gunakan alat khusus yang dapat melindungi mata dari aliran air dan sampo saat rambutnya dikeramasi.
 

7. HIDUNGBagian dalam hidung punya daya pembersih sendiri dan tak perlu perawatan khusus. Jika ada cairan atau kotoran yang keluar, bersihkan bagian luarnya. Jangan gunakan cotton buds, tisu yang digulung kecil atau jari Anda untuk mengeluarkan kotoran dari dalam hidung. Anda hanya akan mendorong kotoran itu lebih jauh ke dalam atau bahkan menggores membran pembatas hidung yang peka.
Jika bayi punya banyak lendir karena pilek sehingga menghambat pernapasan, sedot keluar dengan cara mengisapnya oleh ibu secara lembut atau dengan aspirator hidung bayi. Tutup sebelah lubang hidung dengan jari, lalu isap sebelahnya. Begitu bergantian. Jangan sekali-sekali mengisap kedua lubang sekaligus, karena berbahaya. Lendir dapat naik ke telinga tengah, sehingga menimbulkan infeksi telinga tengah.

8. TELINGA
Seperti hidung, bagian dalam telinga juga tak boleh dibersihkan. Anda boleh membersihkan jika kotoran itu sudah mencapai "pintu" keluar atau setelah melewati "tikungan" di dalam liang telinga luar. Gunakan cotton buds yang diberi air hangat agar kotoran jadi lebih lunak, sehingga mudah dikeluarkan. Minta pertolongan dokter untuk membersihkan kotoran yang berada di dalam telinga dan keras.
Sementara daun telinga dapat dibersihkan tiap kali memandikan bayi. Gunakan cotton buds atau kapas yang dibasahi air hangat. Lakukan secara lembut.

9. MULUT
Sebenarnya mulut bayi tak perlu perawatan khusus. Apalagi sampai menggunakan kasa steril yang dibasahi air matang untuk membersihkan endapan susu di permukaan lidah. Salah-salah malah bikin lidah lecet. "Endapan susu tak perlu dibersihkan. Setelah usia 3 bulan, endapan susu tak ada lagi, karena bayi sudah mulai makan makanan padat. Jadi, cukup diberi air putih saja untuk membersihkan mulutnya,". Setelah bayi tumbuh gigi, sekitar usia 6 bulan, boleh gusi dan gigi dibersihkan sekali sehari dengan kasa steril yang dibasahi air matang.
sampai usia sebulan, mulut dan bibir bayi mudah sekali ditumbuhi jamur candida. Jamur ini berasal dari orang dewasa, terdapat di selaput lendir dan lebih sering dijumpai di vagina. Jika tangan ibu tak bersih setelah memegang vagina, lalu memegang tangan bayi dan bayi memasukkan tangannya ke mulutnya, maka "hinggap"lah jamur candida di mulutnya. Gejalanya tampak dari munculnya busa-busa putih di area bibir dan mulut. Jamur candida bisa diobati dengan obat dari dokter.

10. KUKU
Sejak bayi baru lahir, kuku-kukunya boleh digunting. (Ada yang percaya harus menunggu 40 hari.)Tapi lakukan secara hati-hati, jangan sampai kulitnya ikut tergunting. Setelah digunting, kuku-kuku itu harus pula dikikir. Bila tidak, kuku-kukunya akan tetap tajam dan ini bisa berbahaya jika sampai mengenai kornea mata. Ingat, bayi selalu menggunakan tangannya untuk menyentuh apa saja, termasuk bagian-bagian wajahnya.
Untuk mencegah kuku-kuku bayi menggores bagian-bagian yang membahayakan, tutuplah dengan sarung tangan saat bayi sedang tak diawasi. Selama ia dalam pengawasan, tangannya tak usah diberi sarung. Sebab, tangan merupakan bagian dari pancaindera yang harus dikembangkan, yaitu indera peraba yang justru merupakan indera utama pada bayi. Apalagi bayi baru lahir mulai mengenal dunianya lewat sentuhan. Pegang saja tangannya dengan lembut saat mau mencakar atau menyentuh sesuatu yang berbahaya.
Pengguntingan kuku bayi dapat dilakukan saat ia tidur atau kala terbangun. Minta bantuan seseorang untuk memeganginya selama Anda menggunting kuku-kukunya. Gunakan selalu gunting kuku bayi yang berujung membulat/tumpul. Untuk menghindari kulit ikut tergunting, tekan "bantalan" jari ke bawah menjauh dari gunting. Jika terjadi "kecelakaan kecil", tekan bagian yang tergunting dengan pembalut steril sampai darah berhenti dan berikan obat antiseptik.

11. BOKONG
Area ini mudah terkena masalah, karena sering berkontak dengan popok basah dan terkena macam-macam iritasi dari bahan kimia serta mikroorganisme penyebab infeksi air kemih/tinja, maupun gesekan dengan popok atau baju. Biasanya akan timbul gatal-gatal dan merah di sekitar bokong.
Meski tak semua bayi mengalaminya, tapi pada beberapa bayi, gatal-gatal dan merah di bokong cenderung berulang timbul. Tindak pencegahan yang penting ialah mempertahankan area ini tetap kering dan bersih. Jika usaha pencegahan tak berhasil, yang dapat Anda lakukan ialah:

* Jangan gunakan diapers sepanjang hari. Cukup saat tidur malam atau bepergian.
* Jangan ganti-ganti merek diapers. Gunakan hanya satu merek yang cocok untuk bayi Anda.
* Lebih baik gunakan popok kain. Jika terpaksa memakai diapers, kendurkan bagian paha untuk ventilasi dan seringlah menggantinya (tiap kali ia habis buang air kecil/besar).
* Tak ada salahnya sesekali membiarkan bokongnya terbuka. Jika perlu, biarkan ia tidur dengan bokong terbuka. Pastikan suhu ruangan cukup hangat sehingga ia tak kedinginan.
* Jika peradangan kulit karena popok pada bayi Anda tak membaik dalam 1-2 hari atau bila timbul lecet atau bintil-bintil kecil, hubungi dokter anak Anda.
* Penting pula diperhatikan faktor makanan. Para ibu yang menyusui bayinya dengan ASI harus menghindari makanan yang mengandung lemak, asam dan pedas karena dapat membuat bayi sering buang air besar sehingga pantatnya jadi lecet. Ini harus diobati dengan obat dari resep dokter.

29 HASIL SURVAI LEMBAGA PILPRES 2014 terbaru 10 JULI 2014

MENELISIK HASIL survai yang dikeluarkan oleh beberapa lembaga survai perorangan maupun perusahaan menjadi kan masyarakat semakin bimbang untuk melihat hasil secara faktual.. hal ini didasarkan betapa semakin kotor politik di indonesia. bagaimana tidak politik telah menyusupi setiap sendi kehidupan, opini publik pun di gadang-gadang untuk kepentingan kelompok, aspirasi rakyat pun menjadi bias entah mana yang bisa dipercaya. berikut hasil beberapa lembaga survai yang telah mengeluarkan hasil hingga saat ini . hasil survai 10 juni 2014. 
1. PT Lingkaran Survei Kebijakan Publik                                PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
2. PT Citra Komunikasi LSI                                                    PRABOWO : 46.72%  JOKOWI : 53.28%
3. PT Konsultan Citra Indonesia                                              PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
4. Media Survei Nasional                                                        PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
5. PT Citra Publik Indonesia                                                   PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
6. PT Indikator Politik Indonesia                                             PRABOWO : 47.28%    JOKOWI : 42.7%
7. PT Data Lembaga Survei Indonesia (LSI)                             PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
8. PT Lingkaran Survei Indonesia (LSI)                                   PRABOWO : 47%    JOKOWI : 52%
9. PT Roy Morgan Research                                                   PRABOWO : 16%    JOKOWI : 39%
10. Lembaga Jaringan Isu Publik                                              PRABOWO : 48.10%  JOKOWI : 51.90%
11. PT Cyrus Nusantara                                                          PRABOWO : 41.1%    JOKOWI : 53.6%
12. PT Citra Publik                                                                 PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
13. PT Media Survei Indonesia                                                PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
14. Saiful Mujani Research and Consulting                               PRABOWO : 44.1%  JOKOWI : 47.6%
15. CIRUS Surveyors Group                                                   PRABOWO : 47%    JOKOWI : 52%
16. Lembaga Survei Nasional (LSN)                                        PRABOWO : 48.6%    JOKOWI : 39.0%
17. Pusat Data Bersatu                                                             PRABOWO : 40,6%    JOKOWI : 32,2%
18. Lembaga Survei Jakarta (LSJ)                                            PRABOWO : 47.5%    JOKOWI : 41.3%
19. Pol-Tracking Indonesia                                                       PRABOWO : 46.63%  JOKOWI : 53.37%
20. Indopoling Network Research, Strategy and Consulting       PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
21. Political Communication Institute                                         PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
22. Markplus Insight                                                                 PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
23. Indonesia Research Centre (PT Pusat Riset Indonesia)        PRABOWO : 48.89%  JOKOWI : 51.11%
24. Pusat Kajian Kebijakan dan Pembangunan Strategis           PRABOWO : 52.02%  JOKOWI : 47.95%
25. PT Indo Barometer                                                             PRABOWO : 36,5%    JOKOWI : 49,9%
26. Charta Politika Indonesia                                                    PRABOWO : 45.01%  JOKOWI : 49.2%
27. Polmark Indonesia                                                              PRABOWO : 41%    JOKOWI : 44.6%
28. Jaringan Suara Indonesia (JSI)                                            PRABOWO : 50.36%  JOKOWI : 49.64%
29. Studi Suara Rakyat (SSR)                                                  PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
30. Lentera Data Riset                                                              PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
31. Lembaga Polling Indonesia (LPI)                                         PRABOWO : 47.5%    JOKOWI : 43%
32. Political Weather Station                                                     PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
33. Lembaga Klimatologi Politik                                               PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
34. New Indonesia (Yayasan Lembaga Survei Publik Bekasi)    PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
35. Puslitbang Diklat LPP RRI                                                  PRABOWO : 47.52% JOKOWI : 52.48%
36. PT Kompas Media Nusantara                                            PRABOWO : 47%    JOKOWI : 52%
37. Institute for Strategic and Development Studies                   PRABOWO :52,55%  JOKOWI : 47,45%
38. PT Alvara Strategi Indonesia                                              PRABOWO : 29%    JOKOWI : 38,8%
39. Politicawev.com (PT Tridaya Nusantara Internasional)        PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
40. Lembaga Survei Independen Nusantara (LSIN)                  PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
41. PT Premiere Epsilon Indonesia                                           PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
42. Soegeng Sarjadi School of Government                              PRABOWO : 43.4%    JOKOWI : 51%
43. Indonesia Research and Survey (IRES)                               PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
44. Citra Survei Indonesia (CSI)                                               PRABOWO : 55.22% JOKOWI : 44.78%
45. PT Indo Survey dan Data Strategy (ISS)                             PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
46. PT Tylor Nelson Sofres Indonesia                                       PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
47. Populi Center                                                                     PRABOWO : 50.95% JOKOWI : 49.03%
48. Lembaga Real Count Nusantara                                          PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
49. Nurjaman Center For Indonesian Democrazy (NCID)         PRABOWO : 56.2%    JOKOWI : 43.8%
50. Lembaga Pemilih Indonesia                                                 PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
51. Survei dan Polling Indonesia (SPIN)                                   PRABOWO : 44.9%  JOKOWI : 40.1%
52. Indonesia Survey Center (JSC)                                           PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
53. Founding Father House (Graha Bapak Pendiri Bangsa)       PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
54. Litbang Koran SINDO (PT. Media Nusantara Indonesia)    PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
55. Riset Kebijakan dan Otonomi Daerah (Rekode)                  PRABOWO : -%    JOKOWI : -%
56. Losta Institute                                                                      PRABOWO : -%    JOKOWI : -%


TIDAK TERMASUK DALAM LEMBAGA SURVAI YANG DIAKUI
MASIH MENUNGGU DATA TERUPDATE DARI MASING MASING LEMBAGA SURVAI
1. Institut Survei Indonesia,  
2. RRI, Jokowi meraih 52,71% sedangkan Prabowo 47,29%
3. INES  = 54,3%, sedangkan Jokowi-Jusuf Kalla 37,6%.
4. The Institute Indonesian Development Monitoring (IDM)  Prabowo48,4%, dan Jokowi 34,7%.
5. Political Communication Institute (Polcomm) Prabowo 46,8%, Jokowi-Jusuf Kalla 45,3%.
6.  survei Fakultas Ekonomi Manajemen Institut Pertanian Bogor (FEM IPB). Prabowo-47,5% dan Jokowi
     43%,
7.  Poll-Tracking Institute: Jokowi meraih 53,37% sedangkan Prabowo 46,63%
8.  Puskaptis: Jokowi meraih 47,95% sedangkan Prabowo 52,05%
9. 

KEPERCAYAAN TERHADAP LEMBAGA SURVAI SAAT INI MENURUN AKIBAT banyaknya lembaga survai yang sulit untuk dipercaya... 

LOWONGAN TERBARU SOLO DAN SEKITARNYA JULI 2014

1. Pos Indonesia 

 juga berupaya melayani kebutuhan pelanggan yang hidup dalam kesibukan dan tidak punya waktu luang untuk melakukan pembayaran tagihan PLN, PDAM, Asuransi dan kartu kredit yang semuanya dapat dilakukan langsung oleh Pos Indonesia. PT Pos Indonesia tahun 2014 kembali membuka karir dengan kualfikasi sebagai berikut:

Posisi : Teller

Persyaratan:

• Pria atau wanita
•  Pendidikan minimal Diploma tiga
•  Single
•  Mampu berkomunikasi dengan baik
•  Teliti dan jujur
•  Berpenampilan menarik
•  Mampu mengoperasikan komputer
•  Mampu berkomunikasi dengan baik
•  Siap bekerja dibawah tekanan

Penempatan diseluruh Indonesia sesuai dengan domisili

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy

ijazah anda ke alamat dibawah ini:

PT Pos Indonesia (Persero)

PO BOX SM 50001

 2. Lowongan Bank BNI 46 Syariah Posisi :

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juli 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BNI 46 Syariah di Lowongan Terbaru posisi : PROGRAMMER, ANALYST

Maka pada bulan Juli 2014 Bank BNI 46 Syariah kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru bulan Juli 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi  berikut :

 ANALISA PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN

Deskripsi Kerja :

• Merencanakan dan mengelola aktivitas pelatihan berbasis kompetensi
• Pengelolaan dan pengembangan Talent Management
• Mengelola dan mengevaluasi sistem karir dan perencanaan karir, serta succession planning dengan mengacu pada asesmen berbasis kompetensi

Syarat Pencaker :

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi atau Ekonomi dari universitas ternama
• Memiliki pengalaman di bidang yang serupa minimal 3 tahun.
• Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan
• Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan teliti dalam bekerja
• Memililki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara lisan dan tulisan
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta) 

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN BANK BNI 46 SYARIAH
Sumber : http://www.experdfresh.com

 3. PLN INDONESIA

BUKA LINK BERIKUT : http://infokerjadepnaker.blogspot.com/2014/03/lowongan-kerja-bumn-pt-pln.html#more

4. Lowongan PT Faber-Castell Posisi :

PROCESS ENGINEER STAFF ( kode : S-TS )

Syarat Pencaker :

• Laki-laki / perempuan, usia 24-30 tahun.
• Lulusan minimal D3 Politeknik, jurusan Teknik Mesin, Elektro, Industri.
• Minimal pengalaman 2 tahun di bidang Engineering.
• Mampu berpikir analitis, berjiwa kepemimpinan dan mengerti cara mengelola waktu.
• Berbadan sehat dan tidak buta warna.

Keahlian dan Tanggung Jawab Pekerjaan :

• Menguasai prinsip dasar mekanisme mesin dan Machinetools.
• Mampu memberikan solusi teknis pada masalah mesin dan proses produksi.
• Memberikan improvement pada layout, proses, dan mesin produksi.
• Menguasai teknik menggambar sesuai dengan standar ISO.
• Menguasai AutoCad.
• Memahami proses kerja permesinan manufaktur.
• Dapat mengoperasikan Ms. Office.

Berkas Lamaran :

• CV beserta alamat lengkap dan Telp
• Foto terbaru
• Foto copy Akta kelahiran
• Foto kopy Transkrip dan Sertifikat

Catatan :

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juli 2014 PT Faber-Castell , Silakan kirimkan berkas Lamaran Lengkap beserta kelengkapannya via EMAIL ke  :

recruitment.fci@faber-castell.co.id

5.  Lowongan Indomobil Group Posisi :

1. SALES EXCECUTIVE ( SE ) SALES COUNTER ( SC )
2. KEY ACCOUNT OFFICER ( KAO ) KEY ACCOUNT HEAD ( SE )

Syarat Pencaker :

• Pria ( 1,3 ) / Wanita ( 2,3 )
• Usia max 30 tahun
• Pendidikan D3 / S1 / SMK dengan pengalaman di bidang sales dan marketing ( 1,2,3 )
• Pendidikan S1 semua jurusan ( 4 )
• Pengalaman kerja 2 tahun di bidang sales dan marketing ( 4 )

Tawaran Kerja :

• Gaji pokok & Insentif yang tidak terbatas
• Tunjangan makan & transport
• Tunjangan Kesehatan
• Jamsostek
• THR
• Program Training berkelanjutan serta jenjang karir yang jelas dan pastI

Pendaftaran lowongan berlangsung tgl 7 - 12 Juli 2014

Jl Palem Raya ( Selatan Carefour )
Langenharjo, Solo Baru
Telp (0271) 6727908

 

6. Lowongan PT Unilever Posisi :

UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAM ( UFLP )

Syarat Pencaker :

• Pendidikan S1 / S2 program studi Akuntansi, Manajemen, Ekonomi
• IPK min 3.00
• Sudah lulus atau akan lulus di tahun 2014
• Tidak memiliki pengalaman kerja atau maks 2 tahun pengalaman
• Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik secara verbal dan tulisan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
• Memiliki pengalaman ekstrakulikuler sebagai :
• Pengalaman kepemimpinan
• Memiliki kejelasan tujuan dalam karir di bidang FMCG Multinasional
• Memiliki pola pikir yang baik

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN PT UNILEVER

Sumber : http://cdc.unpad.ac.id/

 

 7. Lowongan PT Samator Gas Industri Posisi :

STAF AKUNTANSI
Syarat Pencaker : 

• Wanita
• Pendidikan S1 akuntansi
• Pengalamam min 2 tahun dibidang akunting

STAF DISTRIBUSI
Syarat Pencaker :

• Lak-laki
• Pendidikan min D3 segala jurusan
• Pengalamam min 2 tahun dibidang adminstrasi

KASIR
Syarat Pencaker :

• Laki-laki/wanita
• Pendidikan D3 segala jurusan
• Pengalaman min 2 tahun dibidang admintrasi

KOLEKTROR
Syarat Pencaker :

• Laki-laki
• Pendidikan min D1/D3 semua jurusan
• Pengalaman 2 tahun di bidang admintrasi

ADMINISTRASI BOTOL
Syarat Pencaker :

• Laki-laki
• Pendidikan D1/D3 semua jurusan
• Pengalaman 2 tahun dibidang admintrasi

ADMINISTRASI PANGGUNG
Syarat Pencaker :

• Laki-laki
• Pendidikan SMA/SMK/MA

OPERATOR FILLING
Syarat Pencaker :

• Laki-laki
• Pendidikan SMK Mesin/ Listrik

SOPIR
Syarat Pencaker :

• Laki-laki,
• Pendidikan SMA/SMK/MA
• Memiliki SIM B2

KERNET
Syarat Pencaker :

• Laki-laki
• Pendidikan SMA/SMK/MA

SALESMAN

Syarat Pencaker : 

• Laki-laki
• Pendidikan S1 segala jurusan
• Pengalaman min 2 tahun dibidang sales

SALES COUNTER

Syarat Pencaker :

• Wanita
• Pendidikan S1 segala jurusan,
• Pengalaman min 2 tahun dibidang administrasi

kirim lamaran ke : 

PT.Samator Gas Industri

Plasa BRI Lt 19

Jl. Basuki Rachmat No 122-138

Surabaya, Jawa Timur

8. Lowongan Rabbani Posisi :


Accounting Staff
Syarat Pencaker :

• Beragama Islam
• Laki-laki, Usia maks 28 tahun
• Pendidikan min D3/S1 jurusan Akuntansi
• Bisa mengoperasikan komputer akuntansi dan Microsoft Office
• Mengerti laporan keuangan
• Bisa bekerja secara individu atau team
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Bisa bekerja target oriented
• Penguasaan tentang fixed asset

Drafter Arsitek
Syarat Pencaker :

• Diutamakan Pria dengan usia max. 35 tahun
• Pendidikan min. D3/S1 Arsitektur, SMK pembangunan
• Menerima Fresh Graduate
• Menguasai gambar kerja dan detail Arsitektur & Interior
• Memiliki ketertarikan TINGGI dalam bidang arsitektur
• Mampu menerjemahkan gambar desain ke dalam gambar kerja
• Menguasai Autocad, Sketchup, Photoshop
• Mampu mengurus IMB menjadi nilai tambah
• Bekerja teliti, cermat, efektif dan dapat bekerja dalam tim

Video Editing
Syarat Pencaker :

• Pria/wanita max 27 thn
• Pendidikan min D3 jurusan Desain Grafis/DKV/Advertising
• Menguasai Software Editing: final cut pro/studio, velocity, premier dll.
• Mengerti adobe photoshop&ilustrator.
• Pengalaman min 1 thn di posisi yang sama.

Cameramen
Syarat Pencaker :

• Pria/wanita usia maks 27thnMengusai camera pro
• Menguasai editing video
• Lebih disukai menguasai photoshop
• Pengalaman min 1 thn

IT support
Deskripsi Kerja :

• Menangani troubleshooting OS Windows
• Maintenance software dan hardware
• Maintenance LAN, konfigurasi Wifi, TPC/IP dan paham menggunakan perangkat Hardware Networking
• Mengatasi masalah internet
• Memperbaiki printer
• Maintenance software dan hardware
• Siap ditempatkan di Balikpapan

Syarat Pencaker :

• Beragama Islam
• Laki-laki/perempuan, usia maksimal 30 tahun
• Mengenal database (Xampp dan MySql)
• Dapat bekerja secara individu maupun team
• Pengalaman min 1 tahun dibidang yang sama

Desain Grafis
Syarat Pencaker :

• Pria/wanita max 27thn
• Pendidikan min D3/S1 Desain Komunikasi Visual
• Mahir dalam membuat konsep dan eksekusi desain
• Menguasai adobe photoshop, illustrator, corel draw, indesign
• Siap bekerjasama dalam team team
• Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
• Pengalaman min 1 thn di bidang yang sama

Fashion Designer
Syarat Pencaker :

• Beragama islam
• Pria / Wanita usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan min D3 Fashion Designer / Tata busana
• Memiliki pengalaman min 1-2 thn dibidang yang sama
• Dapat mengoperasikan komputer min Ms.Office dan menguasai Corel Draw, Adobe Photo Shop
• Mengetahui trend tentang fashion
• Energik, kreatif dan Imajinatif
• Inovatif dalam Fashion dan menyukai tantangan
• Bekerja teliti, cermat, efektif, dan dapat bekerja dalam tim
• Bersedia di tempatkan di Bandung (Head Office)

sebelum tanggal 30 juli 2014

MSDM departement
Jl. Dipatiukur no. 44
Bandung 40132
Jawa Barat 

9. PT Total Oil Indonesia

 LOGISTIC METHOD ENGINEER

Deskripsi Kerja :

• Memantau strategis, mengoptimalkan dan biaya proses bisnis yang efektif dalam Logistik, Darat, Laut, Udara (LSA) untuk mencapai tujuan divisi.
• Memantau ketersediaan standar dan prosedur untuk dinamika LSA dan rencana yang sesuai untuk memberikan laporan kinerja yang transparan dan auditable operasional.
• Melakukan verifikasi teknis barang dan jasa untuk LSA untuk memastikan sesuai dengan standar perusahaan.
• Menyediakan KPI dan Table du Bord untuk memastikan refleksi yang tepat dari LSA.

Syarat Pencaker :

• Pendidikan min S1
• Jurusan Teknik , diutamakan Teknik Mesin atau Teknik Industri
• Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun dalam bidang industri minyak dan gas , khusus nya di bidang logistik dan keamanan

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN PT TOTAL OIL INDONESIA

Sumber  : https://careers.total.com

10.Lowongan PT Roman Ceramic International 

DESIGN

Syarat Pencaker :

• Pria
• Pendidikan D3 Teknik Kimia
• Berpengalaman / Belum berpengalaman
• Dapat berbahasa inggris (minimal pasif)
• Familiar dengan Mac OS, Photoshop, Corel Draw
• Dapat bekerja dalam tim ataupun individu

LABORATORY SUPERVISOR
Syarat Pencaker : 

• Pria
• Pendidikan S1 Teknik Kimia
• Berpengalaman / Belum berpengalaman
• Dapat berbahasa inggris (minimal pasif)
• Familiar dengan Mac OS, Photoshop, Corel Draw
• Dapat bekerja dalam tim

PRODUCTION SUPERVISOR
Syarat Pencaker :

• Pria
• Pendidikan S1 Teknik Industri / Mesin
• Belum berpengalaman / Berpengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
• Dapat berbahasa Inggris (min. pasif)
• Dapat bekerja dalam tim

MECHANICAL HEAD OF DEPARTMENT

Syarat Pencaker :

• Pria
• Pendidikan S1 Teknik Mesin
• Berpengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun
• Dapat berbahasa inggris (minimal pasif)
• Dapat mengoperasikan komputer (Autocad)
• Mampu menjaga kelancaran seluruh mesin (Maintenance)
• Memiliki kemampuan memimpin

ELECTRICAL HEAD OF DEPARTMENT 
Syarat Pencaker :

• Pria
• Pendidikan S1 Teknik Elektro (Arus Lemah) / Teknik Listrik
• Berpengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun
• Dapat berbahasa inggris aktif
• Dapat mengoperasikan komputer
• Memiliki kemampuan memimpin 
  

ADMIN PERSONALIA
Syarat Pencaker : 

• Pria
• D3 Administrasi Perkantoran, Bisnis, Manajemen, Ekonomi, Akuntansi
• Berpengalaman / Belum berpengalaman
• Dapat berbahasa (min. pasif)
• Dapat mengoperasikan komputer (Word, Exel)
• Dapat bekerja dalam tim

kirim lamaran ke : 

PERSONNEL DEPT.

PT. ROMAN CERAMIC INTERNATIONAL

Ngoro Industri Persada Blok P-3 Ngoro Mojokerto-61385

Email : rci-personnel@lyman.co.id

Sumber : http://jpc.ub.ac.id/

 

11.PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) 
saat ini membuka kesempatan bagi putra dan putri terbaik untuk bergabung dan berkarir bersama perusahaan. Persyaratan dan posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut:

NETWORK ENGINEER TRAINEE

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. Alumni Institut Teknologi Bandung (ITB)
3. Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus)
4. Pendidikan minimal S1 / S2 Teknik Elektro – Telekomunikasi
5. IPK S1 = min 3.00 (skala 4.0), S2= 3.50 (skala 4.0)
6. Usia Maks S1 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (per 1 Agustus 2014)
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TELKOM
8. Belum pernah mengikuti Seleksi Calon Karyawan PT TELKOM satu tahun sebelumnya
9. Memiliki sertifikat TOEFL, pendidikan S1 dengan nilai minimal 450 dan S2 dengan nilai minimal 500 periode tahun 2014
10. Mempunyai Ijazah Kelulusan dari Perguruan Tinggi
11. Bersedia mengikut Management Trainee PT TELKOM
12. Belum pernah mengikuti Program Rekrutasi PT Telkom, khususnya tahun 2014

INFORMATION TECHNOLOGY ENGINEER TRAINEE

 

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. Alumni Institut Teknologi Bandung (ITB)
3. Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus)
4. Pendidikan minimal S1 / S2 Teknik Informatika
5. IPK S1 = min 3.00 (skala 4.0), S2= 3.50 (skala 4.0)
6. Usia Maks S1 = 24 tahun, S2= 27 tahun (per 1 Agustus 2014)
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TELKOM
8. Belum pernah mengikuti Seleksi Calon Karyawan PT TELKOM satu tahun sebelumnya
9. Memiliki sertifikat TOEFL, pendidikan S1 dengan nilai minimal 450 dan S2 dengan nilai minimal 500 periode tahun 2014
10. Mempunyai Ijazah Kelulusan dari Perguruan Tinggi
11. Bersedia mengikut Management Trainee PT TELKOM
12. Belum pernah mengikuti Program Rekrutasi PT Telkom, khususnya tahun 2014

Pendaftaran online dibuka sampai 15 Juli 2014 melalui buka link berikut : 
ITB Career Center:

12.